Home 2023
Laatste artikelen
Werkhervatting na een CVA
Ongeveer 80 procent van de patiënten die een cerebrovasculair accident (CVA) overleven, heeft direct na de beroerte een verlamming of parese van de arm en hand.
Hoewel spontaan neurologisch herstel gedurende de eerste weken na een beroerte bij veel patiënten leidt tot verbeterde motorische functies, laten diverse longitudinale studies zien dat bij 30 tot 66 procent van de patiënten de aangedane arm en hand zes maanden na de beroerte nog forse motorische beperkingen heeft. Voor patiënten die na verloop van tijd weer aan het werk willen, heeft dit grote gevolgen.1
Blijvende invaliditeit door handletsel
De handfunctie is essentieel voor dagelijks functioneren; in werk en thuis. Handletsel kan een oorzaak van arbeidsongeschiktheid zijn en beperkingen geven in zelfzorg en uitvoeren van ADL. Niet alleen bedrijfsartsen en publiek werkzame verzekeringsartsen komen handletsel tegen op het spreekuur, ook private verzekeringsartsen zien het regelmatig in dossiers.
Meten van handbelastbaarheid met een FCE
Handbelastbaarheid kan worden gemeten met een specifieke functionele capaciteitevaluatie (FCE). Een FCE geeft inzicht in de functionele capaciteit en heeft gunstige effecten op de begeleiding bij terugkeer naar werk. De uitvoering van een FCE wordt efficiënter door selectie van relevante testen en verminderen van het aantal herhalingen per test.
Vaststellen beperking hand-en vingergebruik
Een onderzoek naar het gebruik van lichamelijk onderzoek door verzekeringsartsen bij het vaststellen van beperkingen in hand- en vingergebruik.
Leven en werken met handeczeem
De oppervlakte van de huid van de handen is zeer klein. Zo werd en wordt nog steeds de impact van de ontsteking van de huid van de handen op levenskwaliteit en het werkvermogen dramatisch onderschat. Tijdens het aankomende TBV-congres over hand- en polsklachten gaat prof. dr. Thomas Rustemeyer nader in op eczeem en andere huidaandoeningen aan de hand die van invloed zijn op arbeid en levenskwaliteit.
Loonsanctie werkgever niet altijd terecht
In een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam oordeelde de rechter dat een werkgever geen loonsanctie hoefde te betalen na het volgen van een advies van de bedrijfsarts. Eerder oordeelde de Centrale Raad van Beroep anders. Die stelde dat dit valt onder het eigen risico van de werkgever.
De olifant in de spreekkamer?
Bedrijfsarts-adviseur Hans Dam schrijft een opiniestuk over het bespreekbaar maken van leefstijl in de spreekkamer. 'Wat maakt dat het doorsnee elektronische patiëntendossier wel alle toeters en bellen laat rinkelen om de voortgang van de Wet verbetering Poortwachter (WvP) in de gaten te houden, maar over de leefstijl van de werknemer weinig tot niets vastlegt?'
‘We zijn arts geworden om mensen te helpen’
Deze periode besteedt TBV-online extra aandacht aan collega's die zich naast hun dagelijkse taken inzetten voor het werkveld, in aanvullende functies. Deze keer: Gerda de Groene en Willem Pieter Piebenga, werkzaam bij het NCvB en de PMA van het Amsterdam UMC. Ze werkten onder andere mee aan NVAB-richtlijnen op het gebied van contacteczeem en longziekten en werken aan meer kennis over blootstelling aan chemische stoffen. ‘Alles wat wij weten en kennen uit de literatuur wordt in zo’n richtlijn samengevat.’
De zin en onzin van braces, spalken en silversplints
In haar sessie bij het 19e TBV congres bespreekt en toont ergo- en handtherapeut Shakira van Aar de verschillende soorten braces die gekoppeld zijn aan verschillende diagnoses.
Het ‘omgekeerd Kortjakje’-syndroom: ziek tijdens je vakantie
Voor Belgische behandelende artsen is het een dagelijkse zaak: attesten schrijven voor mensen die wegens ziekte niet kunnen gaan werken (zie kadertekst). Maar als het plan van Pierre-Yves Dermagne erdoor komt, komt daar een nieuwe realiteit bij. Want de federaal minister van Werk wil, in navolging van het standpunt van de EU hierover, ziekte tijdens vakantiedagen laten tellen als ziektedagen. Als je kan aantonen dat je X dagen ziek bent geweest tijdens je verlof, dan zal je datzelfde aantal dagen dus als extra ziekteverlof kunnen opnemen. Een analyse van Prof. Dr. Lode Godderis.
