Home 2024

Laatste artikelen

Wet en ethiek

Stappenplan bij complexe beslissingen

Waarom dit boek kopen? De voornaamste toegevoegde waarde van dit praktijkboek is Hoofdstuk 8 waarin een zevenstappenplan (Tabel 1) wordt aangereikt.
Re-integratie

Impact voor arbeidsongeschikte

Eind 2022 werd een nieuwe wetgeving van kracht rond de re-integratieprocedure voor langdurig arbeidsongeschikten met een centrale rol voor arbeidsartsen in België. Dit onderzoek focust op de impact van de wetswijziging op de arbeidsongeschikte werknemer. En vooral op die beslissingen van de arbeidsarts die voor de werknemer kunnen leiden tot jobverlies.
Opleiding en registratie

‘De afwisseling van werk en opleiden houdt me scherp’

Het nijpende tekort aan bedrijfs- en verzekeringsartsen is inmiddels een bekend gegeven in heel het vakgebied. Gelukkig willen meer en meer artsen instromen in de opleiding, zowel direct vanuit de opleiding tot arts, als vanuit een andere specialisatie. Om al deze mensen op te leiden, zijn er natuurlijk opleiders nodig. Marieke Jacobs en Ufuk Demirtas kozen voor een functie als opleider, naast hun werk in de spreekkamer. ‘Ik vind dat mijn twee rollen elkaar versterken.'
Psychische aandoeningen

Moeite met sociale regels

Antisociale persoonlijkheidsproblematiek kan leiden tot problemen op het werk en daarmee tot contacten met bedrijfs- en verzekeringsartsen. Door rekening te houden met de specifieke kenmerken van deze doelgroep, kunnen zij bijdragen aan re-integratie en agressie en uitval voorkomen.
Re-integratie

Re-integreren is: aansluiten bij de werking van het brein

Wat gebeurt er in het brein als je ziek wordt en hoe kun je daarop als bedrijfs- en verzekeringsarts inspelen om de kans op terugkeer en behoud van werk zo groot mogelijk te maken? Nieuwe kennis vanuit de emotie-neurowetenschappen geeft daarop een antwoord.1-6
Preventie

Screening op tuberculose nog zinvol?

De herziening van de richtlijn Tuberculosescreeningsbeleid ziekenhuismedewerkers riep de vraag op of periodieke screening nog wel voldoende toegevoegde waarde heeft. Een onderzoek onder de 73 ziekenhuizen in Nederland geeft antwoord op deze vraag.
Covid-19

WIA-beoordeling longcovidpatiënten rammelt

Jurist/verzekeringsarts Jim Faas en UWV-verzekeringsarts Nina Wijnands hebben op eigen initiatief WIA-beoordelingen van long covidpatiënten onderzocht. Uit hun onderzoek blijkt dat in driekwart van de onderzochte dossiers het eindoordeel onvoldoende was onderbouwd.
Opleiding en registratie

Veel variatie in onderzoeksonderwerpen aios SGBO

Sinds 2022 organiseert de SGBO vier keer per jaar een minisymposium waar aios bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde in opleiding bij de SGBO de gelegenheid krijgen hun onderzoek te presenteren aan een publiek van mede-aios, praktijkopleiders en geïnteresseerde collega’s en SGBO-medewerkers. Ook de jongste editie van dit minisymposium omvatte weer veel variatie.
Wet en ethiek

Waarom ik toch maar een expertise aanvraag…

Hieronder een reactie op het artikel ‘De (on)zin van expertises’ van Bas Sorgdrager en Gilbert Wijntjes dat onlangs in TBV verscheen. Ron Gerritsen, zelfstandig bedrijfsarts en supervisor, legt uit waarom hij zich uit vrees voor loonsancties genoodzaakt voelt om bij een vastgelopen re-integratietraject een expertise of deskundigenoordeel aan te vragen. Wijntjes en Sorgdrager krijgen het laatste woord.
Beroepsziekten

Bewustwording, risicocommunicatie en systeembenadering belangrijk bij aanpak beroepsziekten

Henk van der Molen werd begin maart benoemd tot hoogleraar etiologie en preventie van beroepsziekten. Hij was al hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Zijn ambitie is om risicofactoren in werk verder te ontrafelen en stappen te zetten met preventieve maatregelen, want: ‘voorkomen van beroepsziekten is beter dan behandelen.’
Nieuwsbrief