Dr. Paul van der Aa houdt zich als lector Inclusieve Arbeid aan Hogeschool Rotterdam bezig met de vraag hoe kansen op deelname aan waardevol werk kunnen worden vergroot van mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie. Hij verricht praktijkgericht onderzoek naar professionalisering van begeleiding gericht op arbeidsdeelname en naar het vergroten van motivatie en mogelijkheden van werkgevers om mensen met een kwetsbare arbeidsmarktpositie waardevol werk te bieden. De onderzoeksuitkomsten vinden hun weg naar publicaties en worden gebruikt in de beroepspraktijk en hbo-onderwijs.