Werkgevers in zowel de marktsector als de overheid hebben afgesproken elk jaar extra banen te realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking (de banenafspraak). In 2026 moet de teller op 125.000 extra banen staan waarvan 100.000 banen bij marktwerkgevers en 25.000 banen bij overheidswerkgevers. Met 74.031 extra banen hebben marktwerkgevers het streven van 80.000 extra banen in 2023 niet gehaald. Het is voor het eerst dat de marktwerkgevers de jaarlijkse doelstelling niet haalden. VNO-NCW en MKB Nederland hebben daarom dit voorjaar het initiatief genomen om een nieuwe impuls te geven aan de banenafspraak door het organiseren van het Malietorenberaad. Tijdens dit beraad hebben de ondernemersorganisaties met uitvoerende organisaties zoals UWV en de VNG afgesproken extra in te zetten op het matchen van werkzoekenden met werkgevers. Dit gebeurt onder meer door de talenten en baankansen van werkzoekenden beter in kaart te brengen.

Overheidswerkgevers hebben het nog slechter gedaan. In de publieke sector werden 11.634 extra banen gerealiseerd, terwijl dat er afgelopen jaar 25.000 hadden moeten zijn. Wel laten de cijfers een stijgende lijn zien ten opzichte van voorgaande jaren. Lees hier meer over de banenafspraak.