Bedrijfsartsen hebben in de praktijk regelmatig te maken met intimidatie. Dit blijkt uit onderzoek dat Quinta Andriessen deed in het kader van haar opleiding tot arts arbeid en gezondheid.
Het onderzoek laat zien dat intimidatie op de werkvloer van de bedrijfsarts regelmatig voorkomt, zowel vanuit werknemers als vanuit werkgevers. Bedrijfsartsen bevinden zich in een spanningsveld tussen de belangen van werknemers en werkgevers. Wanneer adviezen van bedrijfsartsen niet overeenkomen met de verwachtingen van één van deze partijen, is dit regelmatig aanleiding voor intimidatie. Quinta schreef voor de nieuwe editie van TBV een onderzoeksartikel dat hier te lezen is. Het volledige onderzoek kun je hier downloaden.
