Home Achtergrondartikel
Achtergrondartikel
Beroepsverenigingen: neurodiversiteit vraag om maatwerk
De april-editie van TBV staat in het teken van neurodiversiteit. Vooruitlopend op deze special laten NVAB-voorzitter Boyd Thijssens en Birgit Donker-Cools, voorzitter van de NVVG, hun licht schijnen over dit interessante onderwerp.
Meer aandacht voor vrouwspecifieke aandoeningen noodzakelijk
Op 12 maart vond in Hotel Van der Valk in Veenendaal het 21e TBV-congres plaats. Zo’n honderd deelnemers verdiepten zich in een belangrijk onderwerp dat nog niet bij iedereen in het vakgebied goed op het netvlies staat: de invloed van vrouwspecifieke aandoeningen op het werkvermogen.
AI en robotisering : slechts een derde blijft mensenwerk
Al vele jaren wordt gespeculeerd over de omvang van het verlies van banen door robots en kunstmatige intelligentie. Het World Economic Forum (WEF) doet met het Future of Jobs Report 2025 een duit in het zakje. De organisatie concludeert dat over vijf jaar nog slechts een derde van alle werkzaamheden door menselijke arbeid worden uitgevoerd.
Wat betekenen de termen ‘neurotypisch’ en ‘neurodivergent’?
Het volgende nummer van TBV is een special over neurodiversiteit. Op TBV-online besteden we de komende tijd ook extra aandacht aan dit onderwerp. Deze bijdrage van Akke Schuurmans en Marcel Hurkens over de terminologie die we gebruiken, het ontstaan ervan en de betekenis, vormt een mooie start.
Beroepsziekten in beeld gebracht: het standaardwerk van Louis Heijermans (1873-1938)
Het vakgebied Arbeid en Gezondheid kent een lange en rijke geschiedenis. André Weel en Jurjen Breedijk, beide bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk, werken aan een Canon waarin deze geschiedenis in enkele tientallen bijdragen wordt samengevat. Deze teksten worden te zijner tijd gebundeld in een boek (de Canon voor Arbeid en Gezondheid), maar verschijnen daarvoor al op TBV-online.
JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen
Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Lessen uit bezwaarzaken rondom het postcovidsyndroom
Onderzoekers Karin Blankestijn en Jerry Spanjer concludeerden in hun ‘Inventarisatie onder cliënten met post-covid’, in TBV, dat mensen met postcovidsyndroom relatief weinig bezwaar aantekenen tegen een WIA-beoordeling. Ze raden bedrijfs- en verzekeringsartsen aan om in de beoordeling van de belastbaarheid met name aandacht te besteden aan prikkelgevoeligheid, concentratieproblemen en beperkte duurbelastbaarheid. Bedrijfsarts Ernst Jurgens reageert hieronder op deze publicatie. Daarop volgt een repliek van Karin Blankestijn en Jerry Spanjer.
Beroepsziekten in de vijftiende eeuw
Het vakgebied Arbeid en Gezondheid kent een lange en rijke geschiedenis. Jurjen Breedijk en André Weel, beide bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk, werken aan een Canon waarin deze geschiedenis in enkele tientallen bijdragen wordt samengevat. Deze teksten worden te zijner tijd gebundeld in een boek (de Canon voor Arbeid en Gezondheid), maar verschijnen daarvoor al op TBV-online. Deze keer: het werk van Ulrich Ellenbog uit 1473.
Sociale interactie blijkt goed voor de gezondheid
Interacties met vrienden en familie helpen mee een mens gezond te houden, zo blijkt uit nieuw wetenschappelijk onderzoek. Volgens het onderzoek versterken sociale interacties het immuunsysteem en neemt het risico af op hartziekten, beroertes en diabetes type 2.
Werk leidt niet altijd tot meer bestaanszekerheid
Naar schatting leven ruim 1 miljoen Nederlanders in armoede, waaronder meer dan 200.000 ‘werkende armen’. Deze cijfers maken nog maar eens duidelijk dat betaald werk helaas niet altijd tot voldoende bestaanszekerheid leidt. Vooral werkenden met een flexibel arbeidscontract en zzp’ers hebben een verhoogd armoederisico, net als mensen met een migratieachtergrond.
