Achtergrondartikel
Meer, meer, meer
In een boekbespreking over het boek 'Gevangen in nooit genoeg' van Arjan van Dam bespreekt redacteur Joost van der Gulden de neiging van de mens om altijd meer te willen. Dit is niet onschuldig, niet voor de aarde, maar ook niet voor onszelf.
‘Werk voorop’
‘Werk staat voorop' is de hoopvolle variant 2 van de Octas-conclusie. Geef mensen de tijd en de begeleiding om te re-integreren in eigen of passend werk. Ervaringen vanuit de arbeidsrevalidatie ondersteunen deze variant.
Lichtzinnig met beroepsgeheim
Veel bedrijfsartsen regelen consulten met werknemers waaraan ter afsluiting de leidinggevende deelneemt om werkafspraken te maken. Als leidinggevenden eerder in het consult aanwezig zijn, dan ligt schending van het beroepsgeheim voor de hand. Recent hebben deze situaties geleid tot twee tuchtzaken.
Bewustwording, risicocommunicatie en systeembenadering belangrijk bij aanpak beroepsziekten
Henk van der Molen werd begin maart benoemd tot hoogleraar etiologie en preventie van beroepsziekten. Hij was al hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Zijn ambitie is om risicofactoren in werk verder te ontrafelen en stappen te zetten met preventieve maatregelen, want: ‘voorkomen van beroepsziekten is beter dan behandelen.’
Toxische stoffen in de spreekkamer van de bedrijfsarts: een praktisch stappenplan
Een op de zes werknemers loopt het risico ziek te worden door blootstelling aan toxische stoffen op het werk. Denk hierbij aan ziekten zoals contacteczeem, astma, COPD, longkanker of aantasting van het zenuwstelsel. Jaarlijks overlijden ongeveer 3.000 Nederlanders door ziekten die zijn oplopen door onveilig werken met gevaarlijke stoffen. Kanker is verreweg de meest voorkomende oorzaak van overlijden. Dit artikel biedt twee stappenplannen voor de bedrijfsarts: hoe de bedrijfsarts dient te handelen in enerzijds het geval van een acute vergiftiging én anderzijds bij vermoeden op klachten door een (on)bekende giftige stof.
IVT en IT maken het dagelijks leven van mensen met een handicap makkelijker
In België kunnen mensen met een beperking in aanmerking komen voor een aantal financiële regelingen, zoals een inkomensvervangende tegemoetkoming (IVT) of een Integratietegemoetkoming (IT). De Directie-generaal Personen met een handicap moet de handicap dan wel eerst erkennen. Dit werk gebeurt onder meer door (verzekerings)artsen, blijkt uit de woorden van coördinerend arts en centrumdirecteur Paul Jenet.
Interprofessioneel Samenwerken centraal op Muntendamsymposium 2024
Op de eerste lentedag voor het begin van de lente vond het Muntendamsymposium 2024 plaats. Het was donderdag 14 maart en veel deelnemers laafden zich aan de zon op de kade voor de Rode Hoed aan de Amsterdamse Keizersgracht.
Mentaliserend vermogen en het vermogen om kennis van anderen te vertrouwen; belangrijke interpersoonlijke factoren
Recent onderzoek laat zien dat interpersoonlijke factoren, in de vorm van mentaliserend vermogen en vertrouwen op informatie van anderen een grote rol spelen in welzijn en functioneren. Bedrijfsartsen en verzekeringsgeneeskundigen zijn gebaat bij herkenning en hantering van deze factoren en dit verdient daarom een plek in scholing en intervisie. Rob Hoedeman praat ons bij.
Begeleiding van werknemers tijdens ziekteverzuim gerelateerd aan ASS: wat gaat goed en wat kan beter?
De afgelopen jaren wordt de diagnose Autisme Spectrum Stoornis (ASS) steeds vaker gesteld. De meeste internationale onderzoeken wijzen op een prevalentie van ongeveer 1% en de schattingen in Nederland komen op hetzelfde uit [1,2]. Oorzaken van deze toename zijn een duidelijkere en bredere diagnose en meer bekendheid [3]. Ook krijgen steeds vaker mensen op volwassen leeftijd alsnog de diagnose. In tegenstelling tot mensen die opgroeien met deze diagnose krijgen mensen waarbij de diagnose pas op oudere leeftijd wordt gesteld vaak nauwelijks begeleiding. Zij weten niet goed hoe ze om moeten gaan met hun mogelijkheden en beperkingen en hoe ze het beste kunnen leven met de voor- en nadelen van ASS.
De kloof tussen kliniek en bedrijfsgeneeskunde is nog te groot
Tijdens de algemene ledenvergadering van 5 april neemt de Nederlandse Vereniging voor Klinische Arbeidsgeneeskunde (NVKA) officieel afscheid van Leo Elders. Elders was 16 jaar geleden medeoprichter van de NVKA en heeft met de vereniging samen, de klinische arbeidsgeneeskunde op de kaart gezet.
