actueel
Opleiding doet te groot beroep op regelvaardigheden
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, in reactie op het onderzoek 'Bedrijfsarts als job crafter' van Linda de Kroon. 'Job crafting' kan zorgen voor meer plezier in het werk, maar het is niet voor iedereen weggelegd. 'Artsen die niet of nauwelijks tot 'job crafting' komen, zijn vaak minder ervaren. Zij hebben minder zelfvertrouwen, weten nog niet goed de weg in hun organisatie, kennen de afspraken met hun klanten niet en voelen minder speelruimte.'
Samen werken aan preventie
In opdracht van ZonMw heeft De Argumentenfabriek onlangs het onderzoeksrapport 'Samen werken aan preventie' opgeleverd. Het gaat om een verkenning naar een betere samenwerking tussen deskundigen in de arbozorg. Daaraan is ook een subsidieoproep van ZonMw gekoppeld.
Communiceren kun je leren
Dit is een blog van Suzanne Mul, de nieuwe blogger voor TBV-online. Ze is arts in opleiding tot bedrijfsarts bij de Bedrijfspoli. Voor ons platform schrijft ze over haar perspectief op het vak en op het leven als aios. 'Elkaar niet begrijpen ligt gemakkelijk op de loer en dat kan ongewenste en onbedoelde consequenties hebben.'
Vernieuwde richtlijn tabaks- en nicotineverslaving
In de multidisciplinaire richtlijn tabaks- en nicotineverslaving zijn vernieuwingen aangebracht. De richtlijn heeft nu ook aandacht voor ondersteuning bij stoppen met roken voor zwangeren en voor vapen.
Inspiratietool inclusieve technologie gelanceerd
TNO, Amsterdam UMC en Arbeidskundig Kennis Centrum (AKC) lanceerden onlangs een inspiratietool waarin inclusieve technologie voor arbeidsdeskundigen centraal staat. Dit kan zeker ook handig zijn voor arbeids- en bedrijfsgeneeskundigen.
Bedrijfsarts als job crafter
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Linda de Kroon, arts in opleiding tot bedrijfsarts, met een onderzoek naar welke factoren van invloed zijn op 'job craften' door (bedrijfs)artsen.
Een tunnelvisie
Het vakgebied Arbeid en Gezondheid kent een lange en rijke geschiedenis. André Weel en Jurjen Breedijk, beide bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk, werken aan een Canon waarin deze geschiedenis in enkele tientallen bijdragen wordt samengevat. Deze teksten worden te zijner tijd gebundeld in een boek (de 'Canon voor Arbeid en Gezondheid'), maar verschijnen daarvoor al op TBV-online.
Filosofie kan echt iets betekenen voor de bedrijfsarts
TBV-online gaat in gesprek met collega's die zich naast hun dagelijkse taken inzetten voor het werkveld in aanvullende functies. Deze keer: Rob Hoedeman, die altijd op zoek is naar verdieping naast zijn werk als bedrijfsarts. Sinds kort studeert hij daarom filosofie. ‘Het helpt om boven het werk te gaan hangen en patronen waar mensen last van hebben, te herkennen.’
Bied ruimte voor individuele talenten van aios
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over het actualiseren van een competentieprofiel voor de opleidingen tot bedrijfsarts en verzekeringsarts, iets dat net zo gecompliceerd is als het klinkt. 'Misschien zou iemand heel geschikt zijn om het werk op een wat andere manier te doen. Maar dat komt niet aan de orde, omdat het competentieprofiel centraal staat in plaats van de medewerker met unieke kwaliteiten.'
‘Bedrijfsgezondheidszorg moet er zijn voor iedereen, ongeacht juridische status’
Radioprogramma Pointer (KRO-NCRV) besteedde vorige week aandacht aan de positie van de arbeidsmigrant bij een arbeidsongeval. Ongevallen worden vaak niet gemeld en de werknemers in kwestie worden soms zelfs terug naar huis gestuurd in plaats van dat ze hulp krijgen.
