actueel
Waarom neemt perfectionisme toe? En wat is het gevolg?
In een reactie op het TBV-congres en de presentatie van Arjan Schröder over perfectionisme schrijft adjunct-hoofdredacteur Joost van der Gulden een blog over de lessen die we nog kunnen leren over perfectionisme.
NVAB komt met standpunt Overgang en Werk
De NVAB wil de werkvloer overgangsvriendelijker maken, het welzijn en de gezondheid van vrouwen in deze leeftijdsfase verhogen en belemmering van werk door overgangsklachten zoveel mogelijk helpen beperken. Zorgprofessionals, beleidsbepalers en werkgevers moeten zorgdragen voor een open, veilige en inclusieve werkvloer met betrekking tot de overgang. De bedrijfsarts is de aangewezen zorgprofessional om het voortouw te nemen in preventie van gezondheidsschade door de overgang.
Haije Wind erelid NVVG
Tijdens de afgelopen voorjaarsledenvergadering is Haije Wind benoemd tot erelid van de Nederlandse Vereniging voor Verzekeringsgeneeskunde (NVVG).
‘Aios sociale geneeskunde worden wetenschappelijk niet altijd gefaciliteerd’
In een schriftelijk standpunt pleit Het Landelijk Overleg Sociaal Geneeskundigen In Opleiding (LOSGIO) voor toegang tot wetenschappelijke literatuur voor alle aios sociale geneeskunde. Bestuurslid Meertje Hallie: ‘Van ons wordt verwacht dat wij onderzoek doen, maar we hebben geen toegang tot wetenschappelijke literatuur. Daar zit dus een hiaat.’
Blijf ziek als het oorlog is!
André Weel is bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk. Hij schrijft een historisch blog voor TBV-online.
Beroepsziekte long-covid vooral bij zorgmedewerkers
Bij het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten zijn sinds begin dit jaar bijna 120 long-covid meldingen gedaan. Bijna de helft van de aangemelde long-covid patiënten bestaat uit verzorgend personeel.
Sociaal Medische Centra: De cliënt voelt zich gehoord en krijgt een completere beoordeling
UWV heeft begin 2022 het aantal plekken uitgebreid waar sociaal-medische beoordelingen worden gedaan in een Sociaal Medisch Centrum (SMC). Naast de SMC’s Heerlen en Tilburg fungeren nu ook Breda en Rijnmond als proeftuin voor het zogeheten regiemodel. Verzekeringsarts Nina Wijnands is blij met deze ontwikkeling. “Ik kan nu veel beter inzoomen en doen waar ik voor opgeleid ben: het inschatten van de belastbaarheid en het maken van de verzekeringsgeneeskundige weging.”
‘Emancipatie in werk wordt afgewenteld op klasse-ongelijkheid’
TBV-online besteedt de eerste maanden van 2022 extra aandacht aan genderspecifieke geneeskunde en werk. Promovenda Saskia Duijs doet onderzoek naar ongelijkheid in gender, racisme en klasse in de ouderenzorg. TBV sprak haar en haar co-promotor Petra Verdonk hierover. ‘Als mensen het hadden over “gedoe binnen teams”, bleek later vaak dat het ging over racisme.’
Duaal leiderschap maakt werkomgeving aantrekkelijker
De dokter die als medisch manager samen met de bedrijfskundig manager een unit of afdeling aanstuurt. In ziekenhuizen is duaal leiderschap al vele jaren ingeburgerd en succesvol. Ook voor verzekeringsartsen, zoals nu gebeurt in Sociaal Medische Centra (SMC), ziet Alexandra van ’t Geloof MBA mogelijkheden, zo bleek tijdens het wetenschappelijk deel van de NVVG-voorjaarsledenvergadering.
Tuchtcolleges: aantal klachten blijft op laag niveau
De tuchtcolleges voor de gezondheidszorg behandelden vorig jaar 1050 klachten van patiënten, ongeveer evenveel als het jaar daarvoor. Na de scherpe daling in 2020, lijkt het aantal klachten zich dus op dit lagere niveau stabiliseren.
