actueel
‘Bedrijfsarts moet meer evidence-based werken’
Evidence-based werken is bij medisch specialisten in academische ziekenhuizen de gewoonste zaak van de wereld. In de sociale geneeskunde is het echter een stuk minder vanzelfsprekend. Emeritus hoogleraar Frank van DIjk pleit voor een interdisciplinaire taakgroep die hierin verbetering moet brengen.
Waarom bezoeken zwangere vrouwen de bedrijfsarts niet (vaker) preventief?
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Anouk Scheepers met haar onderzoek Zwanger en werk. Waarom bezoeken zwangere vrouwen de bedrijfsarts niet (vaker) preventief?
UWV verstrekte WIA-uitkeringen zonder oordeel verzekeringsarts
UWV heeft gereageerd op het nieuws dat UWV Zwolle vorig jaar bij wijze van pilot WIA-uitkeringen heeft verstrekt aan zieke 60-plussers zonder dat zij gezien waren door een verzekeringsarts. Ook reageert UWV op vergelijkbare plannen in de regio Hengelo. Daar is het de bedoeling om een wachtlijst van 821 zieke werknemers snel weg te werken door ze een WIA-uitkering te geven zonder dat er een verzekeringsarts aan te pas komt. Daarvoor komen ook mensen jonger dan zestig jaar in aanmerking.
Voorspellende factoren voor arbeidsuitval bij chronisch zieken
Wetenschappers van het UMCG en het Erasmus MC hebben in opdracht van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) onderzoek gedaan naar de voorspellende factoren voor arbeidsuitval van mensen met een chronische aandoening. De resultaten van het onderzoek zijn hier terug te vinden.
Vragen en antwoorden over BAR
Afgelopen jaar is de eerste versie gepresenteerd van de Beschrijving van Arbeidsbelastbaarheid en Re-integratie (BAR). In de komende editie van TBV wordt een special aan dit nieuwe instrument gewijd. Handig in dit kader is om alvast de vragen en antwoorden over BAR te bekijken op de site van de NVAB. Je vindt er antwoord op vragen als: wat is BAR, waarom een nieuw instrument, wie gaan het gebruiken en wat kun je er als bedrijfs- of verzekeringsarts mee?
Arbeidsinspectie focust op voorkomen beroepsziekten
Met ingang van het nieuwe jaar heeft de Inspectie SZW een nieuwe naam gekregen: Nederlandse Arbeidsinspectie. De organisatie heeft daarom ook een nieuw website adres: . Op de site is onder meer het jaarplan 2022 in te zien. Daaruit blijkt dat de arbeidsinspectie dit jaar extra aandacht heeft voor contact met gevaarlijke stoffen, het voorkomen van beroepsziekten en psychosociale arbeidsbelasting.
Nieuwe CAS-code voor melding long-COVID als beroepsziekte
Voor het kunnen doen van beroepsziektemeldingen van long-COVID heeft het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten (NCB) in overeenstemming met het UWV een nieuwe CAS-code en definitie voor de beroepsziekte long-COVID vastgesteld.
‘Stoppen met roken moet op de agenda blijven’
Sinds november 2019 loopt bij de Nederlandse Vereniging voor Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde (NVAB) een project dat Rookvrije Organisatie heet. Deze maand loopt het af. In de afgelopen twee jaar heeft de NVAB samen met andere partijen ‘aan de rooktafel’ verschillende producten opgeleverd, vertelt Hans Dam, bedrijfsarts en projectleider. ‘Een poster ophangen en een flyer neerleggen is niet genoeg.’
‘Nachten voor de afspraak met de verzekeringsarts slaap je al slecht’
Werk is geen vanzelfsprekendheid wanneer je chronisch ziek bent. En zeker niet wanneer die chronische aandoening een aangeboren hartaandoening is. Dayenne Zwaagman weet er alles van.
Gedachten voor onder de kerstboom en daarna
Iedere maand schrijft Angelique de Rijk op deze plaats een blog over het snijvlak van praktijk en wetenschap. Ze is hoogleraar Arbeid en Gezondheid, in het bijzonder arbeidsre-integratie en is verbonden aan de vakgroep Sociale Geneeskunde van de universiteit Maastricht. Deze column is op persoonlijke titel geschreven.
