actueel
Zwangerschap en werk: mogelijke rol bedrijfsarts nog te vaak onbekend
In een reactie op het onderzoek naar zwangerschap en werk van Anouk Scheepers, schrijft adjunct-hoofdredacteur Joost van der Gulden een blog over zijn nieuwe kleinzoon en de aanloop naar zijn geboorte.
In memoriam Henk Wolvetang, bedrijfsarts, opleider, oud-voorzitter en erelid NVAB
Op 2 december 2021 overleed met Henk Wolvetang een icoon van de Nederlandse Bedrijfsgezondheidszorg.
Blog: Cognities en emoties in de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde (I)
Iedere maand schrijft Angelique de Rijk op deze plaats een blog over het snijvlak van praktijk en wetenschap. Ze is hoogleraar Arbeid en Gezondheid, in het bijzonder arbeidsre-integratie en is verbonden aan de vakgroep Sociale Geneeskunde van de universiteit Maastricht. Deze column is op persoonlijke titel geschreven.
Reacties op door UWV verstrekte WIA-uitkeringen zonder oordeel verzekeringsarts
De berichtgeving dat UWV Zwolle vorig jaar WIA-uitkeringen zonder tussenkomst van een verzekeringsarts toekende, heeft veel losgemaakt. UWV trekt deels het boetekleed aan, maar wil tegelijkertijd praten over wetswijzigingen. NVVG-voorzitter Rob Kok voorziet een uitholling van het vak van verzekeringsgeneeskundige. Gijsbert van Lomwel (directeur van de NVAB) vindt dat het vak aantrekkelijker gemaakt moet worden zodat meer artsen kiezen voor het specialisme verzekeringsgeneeskunde.
De waarde van ICF voor de praktijk
Redactielid Shirley Oomen bespreekt het boek Functioneren als focus van zorg en welzijn. 'Dit boek poogt de brug tussen de conceptuele wereld van gezondheid en de dagelijkse praktijk dichter bij elkaar te brengen.'
‘Werkgevers en arboprofessionals kunnen werknemer met psychische klachten beter ondersteunen’
Een groep onderzoekers van de HAN ontwikkelde onlangs de handreiking Blijven werken met psychische klachten voor werkgevers en arbo-professionals. De handreiking moet hen helpen om beter te kunnen omgaan met werknemers die psychische klachten hebben, zodat werkbehoud mogelijk blijft. Suzanne van Hees is een van de onderzoekers. ‘Het probleem zit vaak niet op het niveau van de medewerker.’
Een derde van alle ziekmeldingen door corona
In december 2021 daalde het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,9% (ten opzichte van 5,1% in november 2021). Toch blijft het verzuim voor de tweede maand op rij uitzonderlijk hoog, zo blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, die werkzaam zijn voor circa 1 miljoen werknemers.
NVAB haakt aan bij campagne ‘Samen Beslissen’
De NVAB doet vanaf nu mee aan de campagne Samen Beslissen. De campagne richt zich op betere communicatie en meer begrip tussen patiënt/cliënt en zorgverlener om zo tot de best passende ondersteuning of behandeling te komen. “Door mee te doen, willen we benadrukken dat dit vertrekpunt ook bij bedrijfsartsen fundamenteel is voor goede zorg”, stelt NVAB-voorzitter Gertjan Beens.
‘Bedrijfsarts moet meer evidence-based werken’
Evidence-based werken is bij medisch specialisten in academische ziekenhuizen de gewoonste zaak van de wereld. In de sociale geneeskunde is het echter een stuk minder vanzelfsprekend. Emeritus hoogleraar Frank van DIjk pleit voor een interdisciplinaire taakgroep die hierin verbetering moet brengen.
Waarom bezoeken zwangere vrouwen de bedrijfsarts niet (vaker) preventief?
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Anouk Scheepers met haar onderzoek Zwanger en werk. Waarom bezoeken zwangere vrouwen de bedrijfsarts niet (vaker) preventief?
