actueel
De waarde van ICF voor de praktijk
Redactielid Shirley Oomen bespreekt het boek Functioneren als focus van zorg en welzijn. 'Dit boek poogt de brug tussen de conceptuele wereld van gezondheid en de dagelijkse praktijk dichter bij elkaar te brengen.'
‘Werkgevers en arboprofessionals kunnen werknemer met psychische klachten beter ondersteunen’
Een groep onderzoekers van de HAN ontwikkelde onlangs de handreiking Blijven werken met psychische klachten voor werkgevers en arbo-professionals. De handreiking moet hen helpen om beter te kunnen omgaan met werknemers die psychische klachten hebben, zodat werkbehoud mogelijk blijft. Suzanne van Hees is een van de onderzoekers. ‘Het probleem zit vaak niet op het niveau van de medewerker.’
Een derde van alle ziekmeldingen door corona
In december 2021 daalde het gemiddelde verzuimpercentage in Nederland naar 4,9% (ten opzichte van 5,1% in november 2021). Toch blijft het verzuim voor de tweede maand op rij uitzonderlijk hoog, zo blijkt uit cijfers van arbodiensten ArboNed en HumanCapitalCare, die werkzaam zijn voor circa 1 miljoen werknemers.
NVAB haakt aan bij campagne ‘Samen Beslissen’
De NVAB doet vanaf nu mee aan de campagne Samen Beslissen. De campagne richt zich op betere communicatie en meer begrip tussen patiënt/cliënt en zorgverlener om zo tot de best passende ondersteuning of behandeling te komen. “Door mee te doen, willen we benadrukken dat dit vertrekpunt ook bij bedrijfsartsen fundamenteel is voor goede zorg”, stelt NVAB-voorzitter Gertjan Beens.
‘Bedrijfsarts moet meer evidence-based werken’
Evidence-based werken is bij medisch specialisten in academische ziekenhuizen de gewoonste zaak van de wereld. In de sociale geneeskunde is het echter een stuk minder vanzelfsprekend. Emeritus hoogleraar Frank van DIjk pleit voor een interdisciplinaire taakgroep die hierin verbetering moet brengen.
Waarom bezoeken zwangere vrouwen de bedrijfsarts niet (vaker) preventief?
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Anouk Scheepers met haar onderzoek Zwanger en werk. Waarom bezoeken zwangere vrouwen de bedrijfsarts niet (vaker) preventief?
UWV verstrekte WIA-uitkeringen zonder oordeel verzekeringsarts
UWV heeft gereageerd op het nieuws dat UWV Zwolle vorig jaar bij wijze van pilot WIA-uitkeringen heeft verstrekt aan zieke 60-plussers zonder dat zij gezien waren door een verzekeringsarts. Ook reageert UWV op vergelijkbare plannen in de regio Hengelo. Daar is het de bedoeling om een wachtlijst van 821 zieke werknemers snel weg te werken door ze een WIA-uitkering te geven zonder dat er een verzekeringsarts aan te pas komt. Daarvoor komen ook mensen jonger dan zestig jaar in aanmerking.
Voorspellende factoren voor arbeidsuitval bij chronisch zieken
Wetenschappers van het UMCG en het Erasmus MC hebben in opdracht van het Arbeidsdeskundig Kennis Centrum (AKC) onderzoek gedaan naar de voorspellende factoren voor arbeidsuitval van mensen met een chronische aandoening. De resultaten van het onderzoek zijn hier terug te vinden.
Vragen en antwoorden over BAR
Afgelopen jaar is de eerste versie gepresenteerd van de Beschrijving van Arbeidsbelastbaarheid en Re-integratie (BAR). In de komende editie van TBV wordt een special aan dit nieuwe instrument gewijd. Handig in dit kader is om alvast de vragen en antwoorden over BAR te bekijken op de site van de NVAB. Je vindt er antwoord op vragen als: wat is BAR, waarom een nieuw instrument, wie gaan het gebruiken en wat kun je er als bedrijfs- of verzekeringsarts mee?
Arbeidsinspectie focust op voorkomen beroepsziekten
Met ingang van het nieuwe jaar heeft de Inspectie SZW een nieuwe naam gekregen: Nederlandse Arbeidsinspectie. De organisatie heeft daarom ook een nieuw website adres: . Op de site is onder meer het jaarplan 2022 in te zien. Daaruit blijkt dat de arbeidsinspectie dit jaar extra aandacht heeft voor contact met gevaarlijke stoffen, het voorkomen van beroepsziekten en psychosociale arbeidsbelasting.
