Preventieadviseur-arbeidsarts Wim van Hooste reageert op een recente bijdrage van Marc Vandeweerdt over de vraag of COVID-19 in sommige gevallen behalve als beroepsziekte ook als arbeidsongeval kan worden gezien. Van Hooste legt uit waarom COVID-19 na een ‘plotse gebeurtenis’ (zoals wanneer een arrestant een agent in het gezicht spuwt) als arbeidsongeval moet worden beschouwd.  

Het toetsboek van de NVVG is nu al weer enkele jaren in gebruik en zal daarom dit najaar geëvalueerd worden. Gebruikers van het boek kunnen nog tot 15 november punten aandragen voor deze tweejaarlijkse evaluatieronde.

Begin oktober is vakbladveiligheid.nl gelanceerd. Het online platform vervangt het papieren tijdschrift, dat eind dit jaar voor het laatst verschijnt.

TBV-online publiceert vanaf nu ook onderzoek van aios. Hoofd van de SGBO en TBV-redacteur Joost van der Gulden schrijft over het hoe en waarom hiervan.

De toenemende druk op de ggz wordt volgens psychiater Damiaan Denys met name veroorzaakt doordat meer mensen met burn-out, neerslachtigheid, of andere lichte psychische klachten een beroep doen op de geestelijke gezondheidszorg. Denys, afdelingshoofd van het Psychiatrisch Centrum van het AMC Amsterdam, vindt het daarom een goed idee dat dit type patiënten hun behandeling uit eigen zak betalen. Mocht het zover komen, dan heeft dat ook gevolgen voor de bedrijfsgeneeskunde. Want zijn werknemers die bijvoorbeeld met burn-out door de bedrijfsarts worden doorverwezen bereid en in staat om de psycholoog zelf te betalen?

‘De Nederlandse zorg is erg op curatie gericht. Preventie - zoals het belang van een gezonde leefstijl - is gewoon echt een ondergeschoven kindje. Ook bedrijfsartsen hebben een preventieve taak, maar komen daar te weinig aan toe’, vindt hoogleraar Cécile Boot.

De Nederlandse overheid start een grootschalig onderzoek naar de impact van de coronacrisis op de publieke gezondheid. Hiertoe is de Integrale Gezondheidsmonitor COVID-19 opgezet. De monitor werd ontwikkeld door het Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM), GGD GHOR Nederland (namens de GGD’en), het Nivel en ARQ Nationaal Psychotrauma Centrum.

Tussen de één en vijf miljoen werknemers in Nederland maakt kans op blootstelling aan schadelijke stoffen op de werkvloer en het ondervinden van gezondheidsschade daarvan.

Dit is een reactie van Joost van der Gulden, hoofd van de SGBO en redacteur van TBV, op het artikel ‘Stel je op als zorgprofessional’ van Frans Slebus, uit TBV 8.

Elke sporter weet het: hersteltijd is essentieel om (top)prestaties te leveren. Gek genoeg nemen we in ons werk steeds minder tijd voor herstel, wat kan leiden tot fysieke en mentale klachten zoals burn-out. De ‘Leidraad voor hersteltijd op het werk’ is een hulpmiddel om het onderwerp bespreekbaar te maken.