actueel
Bewustwording, risicocommunicatie en systeembenadering belangrijk bij aanpak beroepsziekten
Henk van der Molen werd begin maart benoemd tot hoogleraar etiologie en preventie van beroepsziekten. Hij was al hoofd van het Nederlands Centrum voor Beroepsziekten. Zijn ambitie is om risicofactoren in werk verder te ontrafelen en stappen te zetten met preventieve maatregelen, want: ‘voorkomen van beroepsziekten is beter dan behandelen.’
Het belang van leefstijlgeneeskunde in de zorg
Nederlanders leven korter in goede gezondheid, hebben vaker chronische aandoeningen en 40 procent van de jongeren beweegt te weinig. Om daar verandering in te brengen moet gezondheid het uitgangspunt worden van al het overheidsbeleid, zeggen 22 gezondheidsfondsen. Een manifest met die strekking is op 17 juni aangeboden aan demissionair minister Dijkstra voor Medische Zorg (© NOS Nieuws).
Enkele kanttekeningen bij het artikel over beoordeling rijgeschiktheid
In het kader van haar opleiding tot bedrijfsarts deed Wanda Plugge onderzoek naar de rol van de bedrijfsarts bij het adviseren over de rijgeschiktheid van beroepschauffeurs met gezondheidsklachten. Haar bevinding is dat er behoefte is aan meer scholing en duidelijke richtlijnen bij dit onderwerp. Bedrijfsarts Jan Kees van Driel schreef een reactie, hij ervaart het adviseren als een ‘fluitje van een cent’. Wanda Plugge reageert kort op zijn visie.
Verslag minisymposium NSPOH: tuchtklachten, teleconsulten en taakondersteuning
Op 22 mei 2024 presenteerden zeven aios bedrijfsgeneeskunde en een aios verzekeringsgeneeskunde de voorlopige resultaten van hun onderzoek op het minisymposium bij de NSPOH. Het was een boeiende dag, waarin diverse onderwerpen aan bod kwamen, waaronder tuchtklachten, werkwaarden, teleconsulten en taakondersteuning kwamen aan bod.
Wilt u meer of minder preventie…?
TBV-blogger Carel Hulshof is bedrijfsarts en emeritus hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde. Tot 1 juli 2020 was hij bijzonder hoogleraar Arbeids- en Bedrijfsgeneeskunde en Hoofd Polikliniek Mens en Arbeid bij het Coronel Instituut voor Arbeid en Gezondheid van het Amsterdam UMC (locatie AMC). Hij zette zich in voor versterking van de wetenschappelijke basis van de beroepsuitoefening van bedrijfsartsen en verkleining van de kloof tussen wetenschap en de praktijk.
Beoordeling van rijgeschiktheid bij vrachtwagenchauffeurs met medische klachten
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Wanda Plugge met een kwantitatief onderzoek naar de medische beoordeling van rijgeschiktheid bij vrachtwagenchauffeurs. Hieruit blijkt dat 87% van de artsen aangeeft tijdens spreekuurcontacten ‘meestal’ tot ‘altijd’ uitspraak te doen over de rijgeschiktheid van de vrachtwagenchauffeurs.
Een vrouw maakt het verschil
Het vakgebied Arbeid en Gezondheid kent een lange en rijke geschiedenis. Jurjen Breedijk en André Weel, beide bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk, werken aan een Canon waarin deze geschiedenis in enkele tientallen bijdragen wordt samengevat. Deze teksten worden te zijner tijd gebundeld in een boek (de 'Canon voor Arbeid en Gezondheid'), maar verschijnen daarvoor al op TBV-online.
Het voorschrijvend inzicht van de huisarts
Anders dan in Nederland heeft de Belgische huisarts een sleutelrol bij het fiatteren van ziekteverzuim. Steven Renette, advocaat bij Mploy Advocaten sociaal recht, vindt dat huisartsen deze verantwoordelijkheid veel serieuzer moeten nemen. Dit draagt bij aan het grote aantal langdurig arbeidsongeschikten. Hij bepleit om de arbeidsarts een veel grote rol te geven om re-integratie te bevorderen.
Netwerkbijeenkomst over werken met de gevolgen van kanker
UWV Eindhoven organiseerde onlangs een regionale netwerkbijeenkomst voor bedrijfsartsen, verzekeringsartsen en arbeidsdeskundigen. Thema was ‘Werken met de gevolgen van kanker(behandeling)'. De bijeenkomst werd door circa 90 deelnemers bijgewoond.
Het goede gesprek rondom de vervroegde WIA aanvraag
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: Annemieke Pepplinkhuizen, over begeleiding van werknemers met uitgezaaide kanker. Bedrijfsartsen wijzen hen op de mogelijkheid vervroegd te worden beoordeeld voor de WIA. Dit onderzoek wijst uit dat dit zeer zorgvuldig gaat.
