Nieuws
De toekomst van gezond en veilig werken
Het RIVM en TNO hebben onderzocht wat er in de komende twintig jaar op ons afkomt als het gaat om gezond en veilige werken. In totaal zijn 33 ontwikkelingen in kaart gebracht die naar verwachting een impact op gezond en veilig werken zullen hebben.
Ziekte van Dupuytren vermoedelijk werkgerelateerd
De Ziekte van Dupuytren, een bindweefselaandoening die kromstand van de vingers kan veroorzaken, is naar alle waarschijnlijkheid werkgerelateerd. Tot die conclusie komen onderzoekers van het UMCG en de universiteit van Oxford.
Richtlijn Werk-privébalans vernieuwd
De NVAB publiceerde onlangs de vernieuwde richtlijn Werk-privébalans. Herziening was nodig aangezien de vorige versie uit 2013 dateerde. Sindsdien zijn veel ontwikkelingen in een stroomversnelling geraakt. Bijvoorbeeld thuiswerken, arbeidsmarktkrapte en mantelzorg. Ontwikkelingen die ook invloed hebben op de werk-privébalans.
Bedrijfsarts Youri Versloot: ‘pas wanneer je echt bent uitgevallen dringt het besef door’
Het aantal mensen met burn-out of andere psychische problemen is de afgelopen decennia fors gestegen. Desondanks rust er nog altijd een groot taboe op. Om dat taboe te slechten, maakte Tranzo een educatieve film waarin vijf bedrijfsartsen werden geïnterviewd die zelf kamp(t)en met psychische problemen. Een van is Youri Versloot, bedrijfsarts in opleiding en werkzaam bij de Koninklijke Landmacht.
5 op de 1000 mensen bezocht dokter bij tinnitus
Onlangs publiceerde het Nivel, een publieke kennisorganisatie die onderzoek doet naar de gezondheidszorg, een infographic over tinnitus. Dit deed de organisatie in het kader van de Week van het Oorsuizen. Voor de aandoening, ook wel oorsuizen genoemd, bezochten 5 op de 1000 mensen in 2021 de huisarts. Een kleine meerderheid (52% hiervan) was man en de meesten van hen waren 50-59 jaar.
Loonsanctie werkgever niet altijd terecht
In een recente uitspraak van de Rechtbank Amsterdam oordeelde de rechter dat een werkgever geen loonsanctie hoefde te betalen na het volgen van een advies van de bedrijfsarts. Eerder oordeelde de Centrale Raad van Beroep anders. Die stelde dat dit valt onder het eigen risico van de werkgever.
Meer extramurale artsen nodig: extramurale opleiding en -praktijk versterken
In het veranderende zorglandschap zijn meer extramurale artsen nodig, voor meer preventie, meer nadruk op functioneren en participeren van mensen in hun eigen leefomgeving, meer zorg in de directe woon- en werkomgeving, en terugdringen van sociaaleconomische gezondheidsverschillen. Dat vraagt om aanpassing van de basisopleiding geneeskunde, de vervolgopleidingen, en de praktijk.
Enquête: Burn-out is vooral aan jezelf te danken
In hoeverre is een medewerker met een burn-out of burn-out gerelateerde klachten de verantwoordelijkheid van de werkgever? Om antwoord te krijgen op deze en andere vragen, deed Panelwizzard onderzoek onder 1.022 Nederlanders werkzaam in loondienst. Uit het onderzoek blijkt dat maar liefst één op de vijf werkende Nederlanders vindt dat collega’s met een burn-out dit vooral aan zichzelf te danken hebben.
Commissie wil tegemoetkoming voor meer beroepsziekten
Op 1 januari 2023 ging de Regeling Tegemoetkoming Stoffengerelateerde Beroepsziekten in. Vanaf die datum kunnen slachtoffers die een beroepsziekte hebben opgelopen een eenmalige tegemoetkoming krijgen van € 22.839,00. Het gaat om mensen met longkanker door blootstelling aan asbest, met schildersziekte en beroepsastma. Maar volgens de commissie lijst beroepsziekten moeten meer beroepsziekten in aanmerking komen voor een tegemoetkoming.
Onderzoek naar virtual reality bij herstel van burn-out
Het Verwey-Jonker Instituut gaat onderzoeken of virtual reality (vr) een rol kan spelen bij het herstel van mensen die langdurig met burnout thuiszitten. Het instituut richt zich daarbij vooral op sectoren sociaal werk, jeugdzorg en kinderopvang, sectoren waar uitval door overbelasting en burn-out al jaren hoog zijn.
