Home Onderzoek aios
Onderzoek aios
Beroepsverenigingen: neurodiversiteit vraag om maatwerk
De mei-editie van TBV staat in het teken van neurodiversiteit. Vooruitlopend op deze special laten NVAB-voorzitter Boyd Thijssens en Birgit Donker-Cools, voorzitter van de NVVG, hun licht schijnen over dit interessante onderwerp.
NKAL breidt uit met polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie
Naast de bestaande polikliniek voor arbeidsgerelateerde longaandoeningen is het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) gestart met de Toxpoli. De polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie helpt werknemers met klachten veroorzaakt door gevaarlijke stoffen op het werk.
Zwangerschap en werk; wat is de rol van de leidinggevende?
Op TBV-online plaatsen we interessante onderzoeken van aios. Deze keer: arts in opleiding tot bedrijfsarts Gaby Out, werkzaam bij HumanCapitalCare, met een onderzoek naar de rol van de leidinggevende bij het preventieve consult voor zwangere medewerkers.
Nu online: de nieuwste editie van TBV
Binnenkort valt de het nieuwe TBV magazine bij de abonnees op de mat. De editie staat in het teken van vrouwspecifieke klachten en is nu al online te lezen.
AI en robotisering : slechts een derde blijft mensenwerk
Al vele jaren wordt gespeculeerd over de omvang van het verlies van banen door robots en kunstmatige intelligentie. Het World Economic Forum (WEF) doet met het Future of Jobs Report 2025 een duit in het zakje. De organisatie concludeert dat over vijf jaar nog slechts een derde van alle werkzaamheden door menselijke arbeid worden uitgevoerd.
Verslag symposium NSPOH 30-01-2025
Op 30 januari 2025 vond een symposium plaats bij de NSPOH. Tien aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden de voorlopige resultaten van het wetenschappelijke onderzoek dat zij uitvoerden ter afronding van hun opleiding. In de presentaties kwamen uiteenlopende actuele onderwerpen aan de orde, variërend van toepassingsmogelijkheden van AI tot de fysieke conditie van brandweerlieden na de coronapandemie en het beoordelen van de functionele mogelijkheden bij PTSS.
Aandacht voor nieuwe gezondheidsrisico’s op het werk
Ernst Jurgens reageert hieronder op een artikel van Nicole Palmen en Lode Godderis in het januarinummer van TBV. Ook stelt hij deze auteurs enkele vragen. Palmen en Godderis gaan vervolgens in op de opmerkingen die Jurgens maakt en beantwoorden zijn vragen.
JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen
Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Verslag minisymposium NSPOH november 2024
Op 22 november 2024 vond een minisymposium plaats bij de NSPOH. Tien aios verzekerings- en bedrijfsgeneeskunde presenteerden de voorlopige resultaten van hun wetenschappelijke onderzoek dat zij uitvoerden ter afronding van hun opleiding. Het symposium werd gecoördineerd door Sophie van Till en Ellen Uiters. Als referenten waren prof. dr. Frederieke Schaafsma, bijzonder hoogleraar arbeids- en bedrijfsgeneeskunde aan het Amsterdam UMC en dr. Selwin Audhoe, onderzoekscoördinator van het Kenniscentrum Verzekeringsgeneeskunde (KCVG), aanwezig.
Lessen uit bezwaarzaken rondom het postcovidsyndroom
Onderzoekers Karin Blankestijn en Jerry Spanjer concludeerden in hun ‘Inventarisatie onder cliënten met post-covid’, in TBV, dat mensen met postcovidsyndroom relatief weinig bezwaar aantekenen tegen een WIA-beoordeling. Ze raden bedrijfs- en verzekeringsartsen aan om in de beoordeling van de belastbaarheid met name aandacht te besteden aan prikkelgevoeligheid, concentratieproblemen en beperkte duurbelastbaarheid. Bedrijfsarts Ernst Jurgens reageert hieronder op deze publicatie. Daarop volgt een repliek van Karin Blankestijn en Jerry Spanjer.
