Tijdschrift
Het belang van de Beroepscode
Het werk van de medisch adviseur aan de zijde van de verzekeraar bestaat uit het beoordelen van de gezondheidstoestand van een verzekerde. Het beoordelen gebeurt doorgaans ‘op afstand’, dat wil zeggen zonder zelf fysiek onderzoek te doen, dan wel een gesprek te voeren over diens gezondheidstoestand. Voor tuchtzaken zijn gegronde klachten van verzekerden dan niet de veel voorkomende aanleidingen, zoals onjuiste behandeling, verkeerde diagnose, onvoldoende zorg, grensoverschrijdend gedrag of onheuse bejegening, maar gaan meer om onjuiste rapportages (kader).
Uitspraken Regionale Tuchtcolleges bij bedrijfsartsen
Een belangrijk doel van tuchtzaken is dat uitspraken leerpunten opleveren voor beroepsbeoefenaren. We bespreken hier een aantal zaken met betrekking tot het handelen van bedrijfsartsen die tussen 1...
Overzicht van het tuchtrecht voor bedrijfsartsen in cijfers
In deze bijdrage presenteren we algemene jaarcijfers over 2018 die door de Regionale Tuchtcolleges en het Centrale Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg op hun website (https://www.tuchtcollege-gezondheidszorg.nl) zijn gepubliceerd. Daarnaast bespreken we een aantal cijfers aan de hand van de gepubliceerde tuchtzaken die specifiek betrekking hadden op het handelen van bedrijfsartsen in de periode van 1 juli 2018 tot 1 juli 2019 (https://tuchtrecht.overheid.nl/nieuw) en vergelijken we deze cijfers met elkaar, voor zover dat mogelijk is.
‘Monitor voortdurend je eigen emoties’
Psychiater Stef Grondman (1964) doceert het onderwerp Persoonlijkheidsproblematiek aan bedrijfs- en verzekeringsartsen bij SGBO in Nijmegen. Zijn vrouw Marieke Ketel (1963) is zelfstandig bedrijfsarts. Voor dit themanummer sprak TBV met hen over lastige patiënten en dokters en over de impact van tuchtzaken.
Uitdagingen
In het voorjaar kwam er een rapport uit van de NFK (Nederlandse Federatie van Kankerpatiëntenorganisaties) waarin nogal wat kritiek werd geuit op de begeleiding van kankerpatiënten door bedrijfsartsen.
Kopsnorren
“Heb je zin om morgen naar mijn nieuwe stek te komen?”, vraagt een kennis via WhatsApp. Ik schrik. Hoezo nieuwe stek? Is ze verhuisd dan? Onmiddellijk speur ik mijn hoofd af: waar is dat ene snippertje geheugenspoor dat me kan leiden naar deze toch niet onbelangrijke informatie? Helaas, geen enkele hint te vinden
Richtlijn Kanker en Werk
Ieder jaar krijgen in Nederland ongeveer 40.000 werknemers de diagnose kanker. Gedurende de behandeling hiervan werkt 75% van de werknemers niet. Het voortzetten van het werk of het hervatten daarvan heeft diverse positieve effecten op de gezondheid, het medische en functionele herstel en de financiële situatie van de werknemer.
Goede kankerzorg: begin bij het begin
Het informeren, monitoren en ondersteunen van mensen met kanker bij het omgaan met de gevolgen van de ziekte is idealiter een integraal onderdeel van de oncologische zorg. Het is belangrijk dat dit vanaf diagnose van de ziekte tot ver na de behandeling op een goede manier georganiseerd is. (bron: Kankerzorg in beeld, 20191)
Kanker, lichaamsbeleving en spiritualiteit
William Yang (1947) is een van de pioniers in Nederland op het gebied van psychosociale begeleiding van mensen met kanker. Zijn lange ervaring in de directe ondersteuning van kankerpatiënten heeft geleid tot een methodiek waarin gesprekken, haptotherapie en psycho-energetische oefeningen met elkaar vervlochten zijn.
Comorbiditeiten bij longkankerpatiënten identificeren?
Ziekenhuizen met zorgprogramma’s voor oncologische basiszorg en ziekenhuizen met zorgprogramma’s voor oncologie zijn wettelijk verplicht mee te werken aan kankerregistratie door alle nieuwe kankerdiagnoses te rapporteren aan de Stichting Kankerregister.
