Uitgelicht
Beleid Nederlandse Spoorwegen op sociale veiligheid
Michel Bourgonje, Directiesecretaris Sociale Veiligheid bij de Nederlandse Spoorwegen: "In Nederland worden we in algemene zin geconfronteerd met een negatieve trend. Verzet tegen het uniform en gezag in algemene zin wat leid dat de norm opschuift. Zijn we te laat en overkomt het ons werkgevers of kunnen we door goed beleid nog een positieve gedragsverandering afdwingen?"
Belgische werkgever beboet wegens indirecte discriminatie
Voor het eerst is een Belgische werkgever door het arbeidshof van Brussel veroordeeld wegens indirecte discriminatie, vanwege het niet voeren van een effectief beleid tegen seksueel grensoverschrijdend gedrag. Deze uitspraak benadrukt het belang van beschermende maatregelen voor werknemers, met name vrouwelijke, tegen dergelijk gedrag op de werkplek.
Agressie moet je altijd begrenzen
Agressie in de spreekkamer kent veel verschijningsvormen. Van non-verbaal, verbaal en fysiek tot het geven van ‘een ongemakkelijk gevoel’, waardoor je als professional misschien wel aan je eigen houding gaat twijfelen. Tijdens het TBV-congres spreekt prof. dr. Larissa Hoogsteder over de verschillende perspectieven van agressief gedrag en hoe je daar als professional het beste mee kunt omgaan.
De Belgische arbeidsarts kan zelf herscholingen initiëren
Dé nieuwigheid in België is dat arbeidsartsen sinds de zomer van 2023 definitief arbeidsongeschikte personen kunnen doorverwijzen voor een traject begeleiding en herscholing. Dit was één van de vele onderwerpen op de Nationale Dagen voor Arbeidsgeneeskunde, 23 en 24 november 2023 in Brussel. U was er niet bij? TBV legt het uit.
Werkhervatting na partiële meniscectomie in Vlaanderen
Studies over sporthervatting na artroscopische partiële meniscectomie zijn beschikbaar, maar over werkhervatting zijn die schaars. Van Doninck is de eerste die hierover publiceert in België.
Wat kan een vertrouwenspersoon voor u betekenen?
Sociale en psychische veiligheid op het werk is minder goed verankerd dan gedacht, zegt Inge te Brake van de Landelijke Vereniging van Vertrouwenspersonen (LVV). En als er al een vertrouwenspersoon is aangesteld dan is de weg daarnaartoe voor menig medewerker onbekend en staat de invulling van de functie van vertrouwenspersoon haaks op het functieprofiel dat de LVV heeft opgesteld. Inge te Brake is een van de sprekers tijdens het 20e TBV congres.
Spreken in plaats van zwijgen
Het Belgische symposium 'Agressie in de zorg' op 20 oktober 2023, georganiseerd door de nationale raad van de Orde der Artsen, lokte 200 deelnemers naar Brussel en had ook 1.500 online participanten. Een verslag van Katrien Mortelmans.
Als we agressie als samenleving gaan normaliseren dan loont de grote bek
Ruim driekwart van alle zorgprofessionals krijgt minstens één keer per jaar te maken met verbale of fysieke agressie, (seksuele) intimidatie of zelfs bedreiging in het contact met patiënten of cliënten. Agressie- en conflictexpert, onderzoeker, trainer en auteur Caroline Koetsenruijter (43) weet er alles van. Zij is een van de sprekers tijdens het 20e TBV congres.
Een ander licht op neurodiversiteit
De Radboudumc Health Academy organiseerde onlangs samen met de SGBO een bijscholingsdag voor bedrijfs- en verzekeringsartsen met neurodiversiteit als thema. Er was veel belangstelling voor de dag, die ruim 120 geïnteresseerden trok.
Verzekeringsartsen willen zich losmaken van UWV
De Nieuwe Orde van Verzekeringsartsen Arbeid & Gezondheid (NOVAG) wil dat verzekeringsartsen die nu voor UWV werken in dienst kunnen komen bij een nieuw op te richten medische dienst die onder meer de medische keuringen voor de WIA op zich gaat nemen. De verzekeringsartsen zijn ontevreden over UWV als werkgever en willen zich afsplitsen, zo blijkt uit een bericht op de site van de belangenvereniging.
