Uitgelicht
Minder angst- of depressiegevoelens onder Nederlandse bevolking
Afgelopen jaar had 42 procent van de Nederlandse bevolking van 12 jaar of ouder angst- of depressiegevoelens. Dat is een daling ten opzichte van 2022, maar nog altijd hoger dan in de jaren voor corona. Onder vrouwen komen angst- of depressiegevoelens meer voor dan onder mannen.
Overheid gaat handhaven op schijnzelfstandigheid
Het vorige kabinet heeft besloten dat er vanaf 1 januari 2025 weer gehandhaafd gaat worden op de in 2016 ingevoerde wet DBA (deregulering beoordeling arbeidsrelaties). Er is daardoor veel onrust ontstaan onder zelfstandigen zonder personeel, met name in de medische beroepsgroepen. Want gaan opdrachtgevers stoppen met het geven van werk aan zelfstandigen?
Wat bewijst dat tillen tot rugklachten leidt?
Michiel Reneman reageert hieronder op een artikel van Pieter Coenen en Paul Kuijer dat recent in TBV verscheen. Het gaat over de vraag hoe zeker het is dat beroepsmatig tillen tot rugklachten leidt. De vraag is of het voorafgaan van tilwerkzaamheden aan het ontstaan van rugklachten voldoende bewijs vormt voor een causale relatie. Prof. Reneman vindt dat er meer bij komt kijken.
Goede praktijken competitie
Het Europese agentschap voor Veiligheid & Gezondheid op het werk organiseert ook dit jaar weer de Goede Praktijken Competitie. Er kunnen nog tot 15 september mooi voorbeeld aandragen worden van preventieve maatregelen die verband houden met de invoering van digitale systemen op de werkplek.
De fosforkaak: een fabrieksziekte bedwongen
Het vakgebied Arbeid en Gezondheid kent een lange en rijke geschiedenis. Jurjen Breedijk en André Weel, beide bedrijfsarts en curator bij het Trefpunt Medische Geschiedenis Nederland op Urk, werken aan een Canon waarin deze geschiedenis in enkele tientallen bijdragen wordt samengevat. Deze teksten worden te zijner tijd gebundeld in een boek (de 'Canon voor Arbeid en Gezondheid'), maar verschijnen daarvoor al op TBV-online.
‘Heel veel mensen worstelen, wij kunnen ondersteunen’
TBV-online besteedt extra aandacht aan collega’s die zich naast hun dagelijkse taken inzetten voor het werkveld in aanvullende functies. Deze keer: Robert Schoenaker, die naast zijn opleiding tot bedrijfsarts, bestuurslid is van de NVAB. ‘Het voornaamste gevoel dat ik eraan overhoud, is dat we echt een heel mooi vak hebben.’
Groene planeet, Groene zorg
Onze gezondheid is afhankelijk van de omgeving waar we ons in bevinden: van de natuur, het klimaat, de ecosystemen waarin we leven. Deze ecosystemen onderhouden de noodzakelijke basis voor gezondheid: schone lucht, schoon water, de veiligheid van onze huizen, de grond die ons voedsel geeft. Toch hebben we in de afgelopen 50 tot 150 jaar onze ecosystemen toenemend ontwricht. De ecologische crisis die hier het gevolg van is, vormt de grootste gezondheidsbedreiging van onze eeuw.
Bedrijfsarts en bedrijfsgezondheidszorg nieuwe stijl?
TBV-online biedt ruimte voor reacties op publicaties in TBV. Pierre Swerts, bedrijfsarts, reageert op bijdragen van Sylvia Vermeulen en Bas Sorgdrager waarin wordt ingaan op het rapport van de Onafhankelijke Commissie Toekomst Arbeidsongeschiktheidsstelsel (Octas). Swerts vindt dat de plannen in dit rapport te weinig zijn uitgewerkt. Hij komt met een voorstel.
Samenwerking zorgt voor beter resultaat en meer werkplezier
‘Samenwerken begint met de ander kennen’, zei NVAB-voorzitter Boyd Thijssens recent in zijn column in Medisch Contact. De beroepsvereniging van psychologen neemt deze uitgestoken hand aan: het NIP nodigt met name bedrijfsartsen uit voor het symposium "Samen Sterk: Samenwerken aan mentale gezondheid in organisaties". ‘De column was voor ons de inspiratie om dit symposium te organiseren’, vertelt Caroline Horikx, arbeid- en gezondheidspsycholoog en gedragswetenschappelijk docent aan de huisartsenopleiding van de Radboud Universiteit.
Spiegeltje, spiegeltje aan de wand
Dit is een blog van Suzanne Mul, de nieuwe blogger voor TBV-online. Ze is arts in opleiding tot bedrijfsarts bij de Bedrijfspoli. Voor ons platform schrijft ze over haar perspectief op het vak en op het leven als aios. 'Ik vind het zelfs niet onlogisch dat [medewerkers] soms, in hun ijzersterke wil om beter te worden, het herstel negatief beïnvloeden. Dit is precies waar onze rol ligt.'
