Bedrijfsartsen zien mensen die verzuimen en verzuim kent vele oorzaken, waaronder een (ongediagnosticeerde) autismespectrumstoornis (ASS). Uit een enquête die is afgenomen in 2016 onder bedrijfsartsen blijkt dat het voorkomt dat de bedrijfsarts een vermoeden heeft op een autismespectrumstoornis, maar dit niet bespreekt met de werknemer.

In deze studie hebben wij kwalitatief onderzocht hoe bedrijfsartsen handelen wanneer zij een vermoeden hebben op een ASS en waarom zij zo handelen. Het merendeel van de geïnterviewde bedrijfsartsen had een vermoeden op ASS nog nooit expliciet bespreekbaar gemaakt met de werknemer.

In hoeverre de bedrijfsarts een noodzaak ervaart om een vermoeden bespreekbaar te maken, was onder de geïnterviewde bedrijfsartsen de belangrijkste bepalende factor voor het wel of niet bespreekbaar te maken, waarbij de meerderheid zelden de noodzaak ervaart. Het handelen van de bedrijfsartsen wordt verder beïnvloed door enerzijds de interdoktervariatie op het gebied van kennis en ervaring en anderzijds de visie op het vak en de visie op ASS.

Maar ook de arbocuratieve samenwerking speelt een rol in het handelen van de bedrijfsartsen. Wij adviseren om bij het bestaan van een vermoeden op ASS bij een werknemer actief hiernaar te handelen, waarbij het niet noodzakelijk is om het vermoeden zelf expliciet te bespreken met de werknemer. Deze studie laat zien dat een vergroting van kennis bij bedrijfsartsen over ASS, bedrijfsartsen kan sterken in dit handelen.

Lees het hele onderzoek hier.