Home 2024
Laatste artikelen
Ziek uit dienst bij onoplosbaar arbeidsconflict
Als bedrijfsarts heb ik tijdens ziekteverzuimbegeleiding meer dan eens meegemaakt dat werknemer en werkgever wel via een vaststellingsovereenkomst (VSO) van elkaar af willen, maar dat het niet kan omdat de werknemer niet zonder inkomen dan wel ziektewetuitkering wil komen te zitten. Het kan echter wel!
Motiverende consultvoering door Vlaamse artsen
Motiverende consultvoering combineert ‘Motivational Interviewing' met behoefte-ondersteunende principes vanuit de zelfdeterminatietheorie. Beide hebben bewezen gedragsverandering van patiënten of het welzijn van werknemers te bevorderen, maar meer onderzoek is nodig op vlak van re-integratie. In dit praktijkartikel worden enkele handvaten aangereikt uit een training in motiverende consultvoering voor adviserend artsen bij Vlaamse ziekenfondsen.
Paradijsvogels en je anders verhouden tot macht
Werknemers, leidinggevenden, bedrijfsartsen en verzekeringsartsen worden regelmatig ‘moe' van casussen, waarin de werknemer met blijvende beperkingen en flinke restcapaciteit alsmaar niet tot blijvende herplaatsing komt. Dit roept veel vragen op. Is de werknemer niet gemotiveerd? Wordt deze werknemer gestigmatiseerd of gediscrimineerd? Waarom doet de werkgever weinig en helpt wetgeving onvoldoende?
Filosofische concepten kunnen helpen om te kijken waar wij ons mee identificeren en bieden alternatieven voor onze aannames en ons gedrag.
Beroepsmatige huidkanker door uv-zonnestraling
Niet-melanoom huidkanker (NMHK) is de meestvoorkomende en snelststijgende vorm van kanker, voornamelijk veroorzaakt door overmatige blootstelling aan ultraviolette zonnestraling (zUVS).1
‘Werk is niet af’
Frank Vandenbroucke werd in oktober 2020 minister van Sociale Zaken en Volksgezondheid in België. Zijn eerste termijn zit er op en hij vindt dat het werk niet af is. Begin juni 2024 gingen de Belgen stemmen. Welk beleid plant de minister inzake arbeidsongeschiktheid en re-integratie, als hij een tweede ambtstermijn binnensleept?
Bekijk het eens door een andere bril
Bekijk jij het leven door een roze bril? Die uitdrukking kent iedereen wel. Door zo'n bril ziet alles er vrolijker uit.
Lichtzinnig met beroepsgeheim
Veel bedrijfsartsen regelen consulten met werknemers waaraan ter afsluiting de leidinggevende deelneemt om werkafspraken te maken. Als leidinggevenden eerder in het consult aanwezig zijn, dan ligt schending van het beroepsgeheim voor de hand. Recent hebben deze situaties geleid tot twee tuchtzaken.
‘Werk voorop’
‘Werk staat voorop' is de hoopvolle variant 2 van de Octas-conclusie. Geef mensen de tijd en de begeleiding om te re-integreren in eigen of passend werk. Ervaringen vanuit de arbeidsrevalidatie ondersteunen deze variant.
Nieuwe wind, andere koers?
Met de recente installatie van het nieuwe kabinet Schoof breekt een spannende tijd aan. De politieke koers van dit kabinet zal ongetwijfeld invloed hebben op onze beroepspraktijk. Wat betekent het voor de toekomst van ons werkveld en de impact op verschillende aspecten binnen de bedrijfs- en verzekeringsgeneeskunde?
