Artikel bewaren

Je hebt een account nodig om artikelen in je profiel op te slaan

Login of Maak een account aan
Reacties0

Samenwerking: het kan en wordt beter

Ann Quaghebeur
In Vlaanderen zijn de contacten tussen de arbeidsgeneeskunde en de curatieve sector heel beperkt. Dit artikel bespreekt een studie naar de huidige en toekomstige samenwerking.
In een cross-sectionele survey werd via een online vragenlijst gepeild naar de perceptie van Vlaamse arbeidsartsen (AA) en huisartsen (HA) over de huidige en toekomstige samenwerking.
© Blue Planet Studio / AdobeStock
De vragenlijst werd verstuurd naar de e-mailadressen van 60 AA van de Externe Dienst voor Preventie en Bescherming op het werk (arbodienst, red.) Cohezio en 200 HA die aangesloten zijn bij de Vlaamse wetenschappelijke vereniging Domus Medica.

Resultaten

De top 3-redenen voor contactname tussen AA en HA is het bespreken van:

  • Re-integratietraject (90,6% bij AA, 73,7% bij HA).
  • De werkomstandigheden (78,1% en 57,9% respectievelijk).
  • Conflicten op het werk (28,1% en 28,9% respectievelijk).
Nagenoeg alle AA en HA zijn overtuigd dat samenwerking een positief effect heeft voor de werknemer (97,4% en 96,9% respectievelijk). Een van de obstakels voor samenwerking volgens de HA is het niet beschikken over de contactgegevens van de AA.
Een digitaal overlegplatform om de uitwisseling van informatie bij re-integratietrajecten te faciliteren werd door 69,2 procent van de HA belangrijk gevonden.

Dit onderzoek illustreert de nood aan een digitaal overlegplatform

De volgende voorstellen voor samenwerking in de toekomst werden geëvalueerd:
  • Het voorstel om de AA-toegang te verlenen tot het globaal medisch dossier van de patiënt bij de HA werd door 90,6 procent van de AA en 56,8 procent van de HA belangrijk gevonden.
  • De integratie van arbeidsgeneeskunde en huisartsgeneeskunde zoals voorgesteld door onder meer de WHO (figuur 1).

    https://static-content.springer.com/image/art%3A10.1007%2Fs12498-024-2531-5/MediaObjects/12498_2024_2531_Fig1_HTML.jpg
    Figuur 1.
  • De huisarts beschikt over een overzicht van de risico’s waaraan de patiënt blootgesteld wordt op het werk (figuur 2).

    https://static-content.springer.com/image/art%3A10.1007%2Fs12498-024-2531-5/MediaObjects/12498_2024_2531_Fig2_HTML.jpg
    Figuur 2.
  • Het afleveren van een verslag voor de HA na een consultatie bij de AA (figuur 3).

    https://static-content.springer.com/image/art%3A10.1007%2Fs12498-024-2531-5/MediaObjects/12498_2024_2531_Fig3_HTML.jpg
    Figuur 3.

Bespreking en implicaties voor AA

Dit onderzoek illustreert de nood aan een digitaal overlegplatform voor communicatie tussen AA en HA. Een recent wetsvoorstel komt hieraan tegemoet: een TRIO-platform waar de behandelend arts, AA en adviserend arts van de mutualiteit gegevens kunnen uitwisselen over de Terug-naarwerktrajecten. Zo’n intensievere samenwerking op gebied van re-integratie kan een aanzet zijn om andere taken van de AA te evalueren met het oog op de integratie van bedrijfsgezondheidszorg en eerstelijnsgeneeskunde.

Ann Quaghebeur is arbeidsarts bij Attentia en behaalde haar masterproef in de arbeidsgeneeskunde in 2023 met dit eindwerk, Roeselare. Contact: ann.quaghebeur@attentia.be

Geef je reactie

Om te kunnen reageren moet je ingelogd zijn. Heb je nog geen
account, maak dan hieronder een account aan.
Lees ook de spelregels.