De NVAB publiceerde onlangs de vernieuwde richtlijn Werk-privébalans. Herziening was nodig aangezien de vorige versie uit 2013 dateerde. Sindsdien zijn veel ontwikkelingen in een stroomversnelling geraakt. Bijvoorbeeld thuiswerken, arbeidsmarktkrapte en mantelzorg. Ontwikkelingen die ook invloed hebben op de werk-privébalans.
In de vernieuwde richtlijn zijn de resultaten uit recente literatuur verwerkt en nieuwe onderdelen opgenomen. In de multidisciplinaire richtlijn staat nu onder andere welke werk-privébalans onderwerpen in de RI&E thuis horen, hoe je de werk-privébalans opneemt in het PAGO/PMO en welke preventieve organisatorische maatregelen geadviseerd kunnen worden. Ook geeft de richtlijn aan welke adviezen er zijn voor individuele werkenden en welke preventieve maatregelen thuiswerkers kunnen nemen. Bekijk hier de richtlijn.
