praktijk
Tuchtrecht voor de verzekeringsarts werkzaam bij of voor UWV
De Tuchtcolleges voor de Gezondheidszorg hebben als hoofddoel het bewaken en bevorderen van de kwaliteit van de individuele gezondheidszorg. Hierdoor wordt de patiënt beschermd tegen ondeskundig en onzorgvuldig handelen van een zorgverlener. Dit draagt mede bij aan het professionaliseren en optimaliseren van de verzekeringsgeneeskunde. Daarnaast kent het tuchtrecht een tweede doel, namelijk het bestraffen van onprofessioneel gedrag.
Het belang van de Beroepscode
Het werk van de medisch adviseur aan de zijde van de verzekeraar bestaat uit het beoordelen van de gezondheidstoestand van een verzekerde. Het beoordelen gebeurt doorgaans ‘op afstand’, dat wil zeggen zonder zelf fysiek onderzoek te doen, dan wel een gesprek te voeren over diens gezondheidstoestand. Voor tuchtzaken zijn gegronde klachten van verzekerden dan niet de veel voorkomende aanleidingen, zoals onjuiste behandeling, verkeerde diagnose, onvoldoende zorg, grensoverschrijdend gedrag of onheuse bejegening, maar gaan meer om onjuiste rapportages (kader).
Overzicht van het tuchtrecht voor bedrijfsartsen in cijfers
In deze bijdrage presenteren we algemene jaarcijfers over 2018 die door de Regionale Tuchtcolleges en het Centrale Tuchtcollege voor de Gezondheidszorg op hun website (https://www.tuchtcollege-gezondheidszorg.nl) zijn gepubliceerd. Daarnaast bespreken we een aantal cijfers aan de hand van de gepubliceerde tuchtzaken die specifiek betrekking hadden op het handelen van bedrijfsartsen in de periode van 1 juli 2018 tot 1 juli 2019 (https://tuchtrecht.overheid.nl/nieuw) en vergelijken we deze cijfers met elkaar, voor zover dat mogelijk is.
Richtlijn Kanker en Werk
Ieder jaar krijgen in Nederland ongeveer 40.000 werknemers de diagnose kanker. Gedurende de behandeling hiervan werkt 75% van de werknemers niet. Het voortzetten van het werk of het hervatten daarvan heeft diverse positieve effecten op de gezondheid, het medische en functionele herstel en de financiële situatie van de werknemer.
Bedrijfsarts, pak je rol in de begeleiding van werkenden met en na kanker!
‘Kankerpatiënt is ontevreden over de begeleiding door de bedrijfsarts’. Met deze quote begon op 1 april 2019 het RTL-nieuws van half 8 ’s avonds.
Gespreksmethodieken gebruikt door artsen (niet) in opleiding tot verzekeringsarts
Het Belastbaarheidsgericht Beoordelingsgesprek (BGB) is een semigestructureerde gespreksmethode om informatie te verzamelen om de belastbaarheid van cliënten te beoordelen.
Geschillen over arbeidsongeschiktheid
De Centrale Raad van Beroep (CRvB), de hoogste bestuursrechter op het gebied van sociale zekerheid behandelt onder meer geschillen tussen burger en UWV over arbeidsongeschiktheid. Hoe overwegen rechters de ingebrachte argumenten en hoe benutten ze rapporten van deskundigen?
AOW- en pensioenleeftijd, zware beroepen en Pontius Pilatus
Het is duidelijk dat de discussie over de AOW- en pensioenleeftijd financieel is gedreven. Over de gevolgen van het verhogen van de AOW-leeftijd op gebied van gezondheid of andere sociaal-maatschappelijke aspecten lijkt een cordon sanitaire van collectief zwijgen te zijn opgetrokken.
Interventions for preventing injuries in the construction industry
A Dutch construction company with 150 workers was faced with one fatal and five non-fatal occupational injuries last year. Three workers’ injuries were due to falls from height when working on scaffoldings and two injuries were caused by bricks falling off the scaffoldings. Total sick leave period for the five non-fatal injuries was 1600 working hours related to a financial loss of € 95.000.
Onduidelijk advies en passieve houding
Een bedrijfsarts is in zijn werkzaamheden ernstig tekort geschoten.
