Preventie
NKAL breidt uit met polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie
Naast de bestaande polikliniek voor arbeidsgerelateerde longaandoeningen is het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) gestart met de Toxpoli. De polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie helpt werknemers met klachten veroorzaakt door gevaarlijke stoffen op het werk.
Podcast over arbeidspotentieel bij chronische ziekte
Lifestyle4Health, een initiatief van TNO en LUMC, maakt een podcast over werken bij gezondheidsproblemen. Volgens het platform, dat als missie heeft om van leefstijlinterventies een centrale bouwsteen in de gezondheidszorg te maken, is het belangrijk om in te zien dat het bevorderen van gezondheid op het werk geen keuze, maar een noodzaak is geworden. Er zijn namelijk meer mensen met minstens één chronische aandoening, dan zonder.
AI en robotisering : slechts een derde blijft mensenwerk
Al vele jaren wordt gespeculeerd over de omvang van het verlies van banen door robots en kunstmatige intelligentie. Het World Economic Forum (WEF) doet met het Future of Jobs Report 2025 een duit in het zakje. De organisatie concludeert dat over vijf jaar nog slechts een derde van alle werkzaamheden door menselijke arbeid worden uitgevoerd.
Dysmenorroe: ziekte, vloek, gif, verspilling of zegen?
Vrouwen hebben het alleenrecht van de ‘menses' ofwel maandelijkse stonden. Niet hun hele leven. Het betreft alleen de periode tussen ruwweg hun twaalfde en vijftigste levensjaar. Zijn ze in die periode zwanger, dan menstrueren ze niet. Al met al valt het dus wel mee, zou je als man zeggen. Toch valt het vaak nogal tegen.
JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen
Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Integratie moet van twee kanten komen
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over de stelling van het kabinet dat Nederland een integratieprobleem heeft. 'Het onderbenutten van het potentieel van migranten kost de Nederlandse economie [...] zo’n 400 miljoen per jaar.'
Podcast arbocuratieve zorg: ‘De medisch specialist en de bedrijfsarts’
Het Platform Arbeidsgerelateerde Zorg maakt een driedelige podcastserie over arbocuratieve zorg. De tweede aflevering uit de serie heet “De medisch specialist en de bedrijfsarts" en is nu te beluisteren.
Werk leidt niet altijd tot meer bestaanszekerheid
Naar schatting leven ruim 1 miljoen Nederlanders in armoede, waaronder meer dan 200.000 ‘werkende armen’. Deze cijfers maken nog maar eens duidelijk dat betaald werk helaas niet altijd tot voldoende bestaanszekerheid leidt. Vooral werkenden met een flexibel arbeidscontract en zzp’ers hebben een verhoogd armoederisico, net als mensen met een migratieachtergrond.
Je lichaam bewegen voor werk of plezier
Beweegrichtlijnen, zoals die van de World Health Organization (WHO) en Gezondheidsraad, raden aan om minstens 150 minuten per week matig intensief te bewegen.1 Een gemiddelde akkerbouwer zal daar waarschijnlijk om lachen, aangezien hij gemiddeld bijna 4 uur per werkdag beweegt.2 Hoewel de WHO stelt dat ‘elke beweging bijdraagt aan een betere gezondheid'3, weten medisch specialisten arbeid en gezondheid dat beweging op het werk, zoals bij diezelfde akkerbouwer, niet altijd leidt tot een betere gezondheid.
Thuiswerken is extra uitdagend voor vrouwen
Hoewel werken op afstand en hybride werk zowel kansen als risico's voor werknemers opleveren, worden vrouwen geconfronteerd met extra uitdagingen die vaak over het hoofd worden gezien. Dit blijkt uit onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, EU-OSHA.
Preventie
NKAL breidt uit met polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie
Naast de bestaande polikliniek voor arbeidsgerelateerde longaandoeningen is het Nederlands Kenniscentrum Arbeid en Longaandoeningen (NKAL) gestart met de Toxpoli. De polikliniek voor klinische arbeidstoxicologie helpt werknemers met klachten veroorzaakt door gevaarlijke stoffen op het werk.
Podcast over arbeidspotentieel bij chronische ziekte
Lifestyle4Health, een initiatief van TNO en LUMC, maakt een podcast over werken bij gezondheidsproblemen. Volgens het platform, dat als missie heeft om van leefstijlinterventies een centrale bouwsteen in de gezondheidszorg te maken, is het belangrijk om in te zien dat het bevorderen van gezondheid op het werk geen keuze, maar een noodzaak is geworden. Er zijn namelijk meer mensen met minstens één chronische aandoening, dan zonder.
AI en robotisering : slechts een derde blijft mensenwerk
Al vele jaren wordt gespeculeerd over de omvang van het verlies van banen door robots en kunstmatige intelligentie. Het World Economic Forum (WEF) doet met het Future of Jobs Report 2025 een duit in het zakje. De organisatie concludeert dat over vijf jaar nog slechts een derde van alle werkzaamheden door menselijke arbeid worden uitgevoerd.
Dysmenorroe: ziekte, vloek, gif, verspilling of zegen?
Vrouwen hebben het alleenrecht van de ‘menses' ofwel maandelijkse stonden. Niet hun hele leven. Het betreft alleen de periode tussen ruwweg hun twaalfde en vijftigste levensjaar. Zijn ze in die periode zwanger, dan menstrueren ze niet. Al met al valt het dus wel mee, zou je als man zeggen. Toch valt het vaak nogal tegen.
JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen
Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Integratie moet van twee kanten komen
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over de stelling van het kabinet dat Nederland een integratieprobleem heeft. 'Het onderbenutten van het potentieel van migranten kost de Nederlandse economie [...] zo’n 400 miljoen per jaar.'
Podcast arbocuratieve zorg: ‘De medisch specialist en de bedrijfsarts’
Het Platform Arbeidsgerelateerde Zorg maakt een driedelige podcastserie over arbocuratieve zorg. De tweede aflevering uit de serie heet “De medisch specialist en de bedrijfsarts" en is nu te beluisteren.
Werk leidt niet altijd tot meer bestaanszekerheid
Naar schatting leven ruim 1 miljoen Nederlanders in armoede, waaronder meer dan 200.000 ‘werkende armen’. Deze cijfers maken nog maar eens duidelijk dat betaald werk helaas niet altijd tot voldoende bestaanszekerheid leidt. Vooral werkenden met een flexibel arbeidscontract en zzp’ers hebben een verhoogd armoederisico, net als mensen met een migratieachtergrond.
Je lichaam bewegen voor werk of plezier
Beweegrichtlijnen, zoals die van de World Health Organization (WHO) en Gezondheidsraad, raden aan om minstens 150 minuten per week matig intensief te bewegen.1 Een gemiddelde akkerbouwer zal daar waarschijnlijk om lachen, aangezien hij gemiddeld bijna 4 uur per werkdag beweegt.2 Hoewel de WHO stelt dat ‘elke beweging bijdraagt aan een betere gezondheid'3, weten medisch specialisten arbeid en gezondheid dat beweging op het werk, zoals bij diezelfde akkerbouwer, niet altijd leidt tot een betere gezondheid.
Thuiswerken is extra uitdagend voor vrouwen
Hoewel werken op afstand en hybride werk zowel kansen als risico's voor werknemers opleveren, worden vrouwen geconfronteerd met extra uitdagingen die vaak over het hoofd worden gezien. Dit blijkt uit onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, EU-OSHA.
