Preventie
JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen
Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Integratie moet van twee kanten komen
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over de stelling van het kabinet dat Nederland een integratieprobleem heeft. 'Het onderbenutten van het potentieel van migranten kost de Nederlandse economie [...] zo’n 400 miljoen per jaar.'
Podcast arbocuratieve zorg: ‘De medisch specialist en de bedrijfsarts’
Het Platform Arbeidsgerelateerde Zorg maakt een driedelige podcastserie over arbocuratieve zorg. De tweede aflevering uit de serie heet “De medisch specialist en de bedrijfsarts" en is nu te beluisteren.
Werk leidt niet altijd tot meer bestaanszekerheid
Naar schatting leven ruim 1 miljoen Nederlanders in armoede, waaronder meer dan 200.000 ‘werkende armen’. Deze cijfers maken nog maar eens duidelijk dat betaald werk helaas niet altijd tot voldoende bestaanszekerheid leidt. Vooral werkenden met een flexibel arbeidscontract en zzp’ers hebben een verhoogd armoederisico, net als mensen met een migratieachtergrond.
Je lichaam bewegen voor werk of plezier
Beweegrichtlijnen, zoals die van de World Health Organization (WHO) en Gezondheidsraad, raden aan om minstens 150 minuten per week matig intensief te bewegen.1 Een gemiddelde akkerbouwer zal daar waarschijnlijk om lachen, aangezien hij gemiddeld bijna 4 uur per werkdag beweegt.2 Hoewel de WHO stelt dat ‘elke beweging bijdraagt aan een betere gezondheid'3, weten medisch specialisten arbeid en gezondheid dat beweging op het werk, zoals bij diezelfde akkerbouwer, niet altijd leidt tot een betere gezondheid.
Thuiswerken is extra uitdagend voor vrouwen
Hoewel werken op afstand en hybride werk zowel kansen als risico's voor werknemers opleveren, worden vrouwen geconfronteerd met extra uitdagingen die vaak over het hoofd worden gezien. Dit blijkt uit onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, EU-OSHA.
Richtlijn overgang en werk: handvatten voor de bedrijfsarts
Bedrijfsarts Sophia Franklin vertelt tijdens het aankomend TBV-congres, Vrouwspecifieke aandoeningen in de praktijk van de bedrijfs- en verzekeringsarts, over de totstandkoming van de nieuwe NVAB-richtlijn Overgang en werk. Het was hoog tijd dat die richtlijn er kwam, vindt ze. ‘De CAS-code voor overgangsklachten wordt slechts zelden gebruikt, en dat is statistisch gezien eigenlijk onmogelijk.’
Jaarplan 2025 Arbeidsinspectie: blijvende aandacht voor gevaarlijke stoffen en arbeidsongevallen
De Arbeidsinspectie heeft onlangs haar jaarplan 2025 gepresenteerd. Daarin wordt omschreven waarvoor de inspectie komend jaar speciale aandacht heeft.
Arbeidsgerichte zorg vraagt om gedragsverandering
Werk zou integraal onderdeel moeten zijn van de klinische behandeling. Toch is er in het ziekenhuis nog onvoldoende aandacht voor arbeidsgerichte zorg. Volgens gezondheidswetenschapper Maarten Butink is dat niet zozeer een kwestie van geld maar van mindset. ‘Het zit gewoon nog niet in het systeem van de medisch specialist.’
Werken in de bouw is ook mentaal belastend
Volgens onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) lopen 18 miljoen bouwvakkers in de EU het risico op psychische problemen.
Preventie
JDR-model zoekt naar balans tussen taakeisen en hulpbronnen
Zolang er tegenover taakeisen voldoende hulpbronnen staan, kunnen werkstress en burn-out worden voorkomen en blijven werknemers gemotiveerd. Dit is de kern van het wetenschappelijke Job Demands-Resources (JDR) model. Het veelgebruikte model bestaat 25 jaar en dat is reden voor een heus JDR Festival, vindt werkdesigner en HRM-expert Klaas-Jan Reincke.
Integratie moet van twee kanten komen
Dit is een blog van Joost van der Gulden, redacteur bij TBV, over de stelling van het kabinet dat Nederland een integratieprobleem heeft. 'Het onderbenutten van het potentieel van migranten kost de Nederlandse economie [...] zo’n 400 miljoen per jaar.'
Podcast arbocuratieve zorg: ‘De medisch specialist en de bedrijfsarts’
Het Platform Arbeidsgerelateerde Zorg maakt een driedelige podcastserie over arbocuratieve zorg. De tweede aflevering uit de serie heet “De medisch specialist en de bedrijfsarts" en is nu te beluisteren.
Werk leidt niet altijd tot meer bestaanszekerheid
Naar schatting leven ruim 1 miljoen Nederlanders in armoede, waaronder meer dan 200.000 ‘werkende armen’. Deze cijfers maken nog maar eens duidelijk dat betaald werk helaas niet altijd tot voldoende bestaanszekerheid leidt. Vooral werkenden met een flexibel arbeidscontract en zzp’ers hebben een verhoogd armoederisico, net als mensen met een migratieachtergrond.
Je lichaam bewegen voor werk of plezier
Beweegrichtlijnen, zoals die van de World Health Organization (WHO) en Gezondheidsraad, raden aan om minstens 150 minuten per week matig intensief te bewegen.1 Een gemiddelde akkerbouwer zal daar waarschijnlijk om lachen, aangezien hij gemiddeld bijna 4 uur per werkdag beweegt.2 Hoewel de WHO stelt dat ‘elke beweging bijdraagt aan een betere gezondheid'3, weten medisch specialisten arbeid en gezondheid dat beweging op het werk, zoals bij diezelfde akkerbouwer, niet altijd leidt tot een betere gezondheid.
Thuiswerken is extra uitdagend voor vrouwen
Hoewel werken op afstand en hybride werk zowel kansen als risico's voor werknemers opleveren, worden vrouwen geconfronteerd met extra uitdagingen die vaak over het hoofd worden gezien. Dit blijkt uit onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk, EU-OSHA.
Richtlijn overgang en werk: handvatten voor de bedrijfsarts
Bedrijfsarts Sophia Franklin vertelt tijdens het aankomend TBV-congres, Vrouwspecifieke aandoeningen in de praktijk van de bedrijfs- en verzekeringsarts, over de totstandkoming van de nieuwe NVAB-richtlijn Overgang en werk. Het was hoog tijd dat die richtlijn er kwam, vindt ze. ‘De CAS-code voor overgangsklachten wordt slechts zelden gebruikt, en dat is statistisch gezien eigenlijk onmogelijk.’
Jaarplan 2025 Arbeidsinspectie: blijvende aandacht voor gevaarlijke stoffen en arbeidsongevallen
De Arbeidsinspectie heeft onlangs haar jaarplan 2025 gepresenteerd. Daarin wordt omschreven waarvoor de inspectie komend jaar speciale aandacht heeft.
Arbeidsgerichte zorg vraagt om gedragsverandering
Werk zou integraal onderdeel moeten zijn van de klinische behandeling. Toch is er in het ziekenhuis nog onvoldoende aandacht voor arbeidsgerichte zorg. Volgens gezondheidswetenschapper Maarten Butink is dat niet zozeer een kwestie van geld maar van mindset. ‘Het zit gewoon nog niet in het systeem van de medisch specialist.’
Werken in de bouw is ook mentaal belastend
Volgens onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) lopen 18 miljoen bouwvakkers in de EU het risico op psychische problemen.
