Psychische aandoeningen
Werken in de bouw is ook mentaal belastend
Volgens onderzoek van het Europees Agentschap voor Veiligheid en Gezondheid op het Werk (EU-OSHA) lopen 18 miljoen bouwvakkers in de EU het risico op psychische problemen.
‘In de BV Nederland is de man helaas nog altijd de norm’
Gynaecoloog Lobke Moolenaar werkt als bedrijfsarts in opleiding bij arbodienst mkbasics, onderdeel van Arbo Unie, en zet haar kennis en ervaring onder meer in om vrouwspecifieke gezondheidsklachten op de kaart te zetten. ‘Als arts in de bedrijfsgeneeskunde signaleer ik meer overgangsklachten dan als gynaecoloog.’
Gevoel doet ertoe
Hoe vaak gebeurt het niet dat mensen klachten ervaren in hun lichaam en vele onderzoeken ondergaan waarbij er geen afwijkingen gevonden worden? Best vaak is het vermoeden. Zij worden vaak quasi gerustgesteld en hen wordt gezegd dat het dan tussen de oren zit of dat ze ermee moeten leren leven.
Minder angst- of depressiegevoelens onder Nederlandse bevolking
Afgelopen jaar had 42 procent van de Nederlandse bevolking van 12 jaar of ouder angst- of depressiegevoelens. Dat is een daling ten opzichte van 2022, maar nog altijd hoger dan in de jaren voor corona. Onder vrouwen komen angst- of depressiegevoelens meer voor dan onder mannen.
Samenwerking zorgt voor beter resultaat en meer werkplezier
‘Samenwerken begint met de ander kennen’, zei NVAB-voorzitter Boyd Thijssens recent in zijn column in Medisch Contact. De beroepsvereniging van psychologen neemt deze uitgestoken hand aan: het NIP nodigt met name bedrijfsartsen uit voor het symposium "Samen Sterk: Samenwerken aan mentale gezondheid in organisaties". ‘De column was voor ons de inspiratie om dit symposium te organiseren’, vertelt Caroline Horikx, arbeid- en gezondheidspsycholoog en gedragswetenschappelijk docent aan de huisartsenopleiding van de Radboud Universiteit.
Nieuwe Werkwijzer Gegevensuitwisseling psycholoog en bedrijfsarts
De NVAB heeft samen met het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) de Werkwijzer Gegevensuitwisseling tussen psycholoog en bedrijfsarts ontwikkeld. De werkwijzer verduidelijkt de randvoorwaarden voor de informatie-uitwisseling tussen de twee beroepsgroepen.
Re-integreren is: aansluiten bij de werking van het brein
Wat gebeurt er in het brein als je ziek wordt en hoe kun je daarop als bedrijfs- en verzekeringsarts inspelen om de kans op terugkeer en behoud van werk zo groot mogelijk te maken? Nieuwe kennis vanuit de emotie-neurowetenschappen geeft daarop een antwoord.1-6
Moeite met sociale regels
Antisociale persoonlijkheidsproblematiek kan leiden tot problemen op het werk en daarmee tot contacten met bedrijfs- en verzekeringsartsen. Door rekening te houden met de specifieke kenmerken van deze doelgroep, kunnen zij bijdragen aan re-integratie en agressie en uitval voorkomen.
Invloed van stigmatisering
Het was prof. dr. Evelien Brouwers, buitenlands jurylid op de publieke verdediging 30 april 2024 te Gent, die TBV attent maakte op deze PhD uit de economie én psychologie. En terecht, want in het 258 pagina's tellende doctoraatsmanuscript lazen wij relevante boodschappen voor de arbeidsarts.
Type vangnet-situatie sterkste voorspeller
Bijna de helft van de ziekmeldingen in de vangnetpopulatie bij het UWV is vanwege psychische klachten. Vaak blijven deze cliënten langdurig ziekgemeld en stromen zij door naar de WIA, terwijl bekend is dat passende werkhervatting kan bijdragen aan het welbevinden. Het is daarom belangrijk om cliënten met een verhoogd risico op langdurig verzuim vroegtijdig te herkennen. Vervolgens kunnen Ziektewet-professionals begeleiding inzetten om functioneel herstel en werkhervatting te bevorderen.
