Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 714 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Wie, wat, waar?
‘Ze moeten zich niet blindstaren op de A-diploma's.' Het bericht dat weer meer mensen verdrinken in Nederland haalde de zaterdagkrant en ik bekijk de grafiekjes. Mijn partner reageert niet. Ik weet niet of ik hem deze anekdote al eerder vertelde, maar steek toch maar van wal.
Gevoel doet ertoe
Hoe vaak gebeurt het niet dat mensen klachten ervaren in hun lichaam en vele onderzoeken ondergaan waarbij er geen afwijkingen gevonden worden? Best vaak is het vermoeden. Zij worden vaak quasi gerustgesteld en hen wordt gezegd dat het dan tussen de oren zit of dat ze ermee moeten leren leven.
Consult bij bedrijfsarts na totale knieprothese
In Nederland hervat 51 procent van de patiënten hun werk binnen zes maanden na een totale knieprothese (TKP). Wij onderzochten of TKP-patiënten al dan niet eerder hervatten als zij binnen drie maanden postoperatief een bedrijfsarts raadpleegden.
Gedragsverandering?
Nu de zomerperiode voorbij is, hoop ik dat het voor u een tijd van inspiratie en bezinning is geweest. Persoonlijk heb ik genoten van enkele fijne zomerweken en kijk ik terug op alweer twee jaar als hoofdredacteur.
Screening op tuberculose nog zinvol?
De herziening van de richtlijn Tuberculosescreeningsbeleid ziekenhuismedewerkers riep de vraag op of periodieke screening nog wel voldoende toegevoegde waarde heeft. Een onderzoek onder de 73 ziekenhuizen in Nederland geeft antwoord op deze vraag.
Re-integreren is: aansluiten bij de werking van het brein
Wat gebeurt er in het brein als je ziek wordt en hoe kun je daarop als bedrijfs- en verzekeringsarts inspelen om de kans op terugkeer en behoud van werk zo groot mogelijk te maken? Nieuwe kennis vanuit de emotie-neurowetenschappen geeft daarop een antwoord.1-6
Moeite met sociale regels
Antisociale persoonlijkheidsproblematiek kan leiden tot problemen op het werk en daarmee tot contacten met bedrijfs- en verzekeringsartsen. Door rekening te houden met de specifieke kenmerken van deze doelgroep, kunnen zij bijdragen aan re-integratie en agressie en uitval voorkomen.
‘De afwisseling van werk en opleiden houdt me scherp’
Het nijpende tekort aan bedrijfs- en verzekeringsartsen is inmiddels een bekend gegeven in heel het vakgebied. Gelukkig willen meer en meer artsen instromen in de opleiding, zowel direct vanuit de opleiding tot arts, als vanuit een andere specialisatie. Om al deze mensen op te leiden, zijn er natuurlijk opleiders nodig. Marieke Jacobs en Ufuk Demirtas kozen voor een functie als opleider, naast hun werk in de spreekkamer. ‘Ik vind dat mijn twee rollen elkaar versterken.'
Impact voor arbeidsongeschikte
Eind 2022 werd een nieuwe wetgeving van kracht rond de re-integratieprocedure voor langdurig arbeidsongeschikten met een centrale rol voor arbeidsartsen in België. Dit onderzoek focust op de impact van de wetswijziging op de arbeidsongeschikte werknemer. En vooral op die beslissingen van de arbeidsarts die voor de werknemer kunnen leiden tot jobverlies.
Stappenplan bij complexe beslissingen
Waarom dit boek kopen? De voornaamste toegevoegde waarde van dit praktijkboek is Hoofdstuk 8 waarin een zevenstappenplan (Tabel 1) wordt aangereikt.
