Home Zoek
Geef een zoekterm op ( 728 resultaten )
Verfijn zoekresultaten
Disability Management in België
Wat is de opleiding? De opleiding is gericht op jobbehoud of een snelle en gepaste terugkeer naar werk van de arbeidsongeschikte persoon. Er is ook aandacht voor coördinatie: een centrale persoon (jobcoach, verzekeringsarts, arbeidsarts, et cetera) brengt de andere betrokken partijen samen en ondersteunt. Opleidingsonderdelen? De opleiding bestaat uit 25 aparte modules (A&Y). Deze zijn […]
Arbeidsarts werd weer student
“Waarom was de Disabilty Management (DM) opleiding zinvol voor mij als arbeidsarts? In 2016 startte de DM-opleiding. Vanuit mijn werkgever, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk (pendant van een arbodienst) IDEWE, kreeg ik de vraag of ik hiervoor interesse had. Ik hoefde geen twee keer na te denken.” “Waarom? Ik dacht […]
Screening van werkgerelateerde musculoskeletale aandoeningen van de bovenste ledematen
Introductie Voor de maatschappij betekent het ziekteverzuim eveneens een grote kost. Het aantal invaliditeitsgerechtigden in België is tussen 2010 en 2014 met 25% toegenomen, een stijging in kosten van 1 miljard euro. Het aantal invaliden dat lijdt aan MSA en psychische stoornissen is aanzienlijk toegenomen.2 Ook op vlak van beroepsziekten zien we belangrijke verschuivingen in […]
Werkhervatting in België: effecten op gezondheid en welzijn
Er is brede consensus dat zieken en mensen met een beperking, wanneer hun gezondheidstoestand het toelaat, moeten worden aangemoedigd en ondersteund om aan het werk te blijven of om het werk te hervatten. De consensus is voornamelijk gebaseerd op klinische ervaring en expertopinies.1 Er is slechts beperkte wetenschappelijke evidentie van hoge kwaliteit die antwoord geeft […]
‘Bedrijfs- en verzekeringsartsen moeten elkaar beter leren begrijpen’
Kunt u iets vertellen over uw loopbaan? Koolmees: “Ik ben institutioneel econoom, ik heb economie gestudeerd in Utrecht. In de laatste twee jaar van mijn studie en nog twee jaar daarna was ik assistent-onderzoeker bij het Nederlands Economisch Instituut op het thema Arbeid en Onderwijs. Daarna kwam ik bij het ministerie van Financiën. Daar heb […]
Van halve dokters naar hele artsen
In de opleiding tot verzekeringsarts en bedrijfsarts wordt veel aandacht besteed aan het ontwikkelen van de eigen professionaliteit van de artsen in opleiding. Wat vinden zij belangrijke waarden in hun vakuitoefening? Waar staan zij voor? Hoe kunnen ze leren hun positie te bewaken en bewaren in het belangenspel waarin ze zich vaak bevinden? We willen […]
Net geregistreerd als verzekeringsarts en dan weg bij UWV. Waarom?
Inleiding De uitstroom van verzekeringsartsen bij UWV is hoog vanwege het aantal verzekeringsartsen dat binnen afzienbare tijd de pensioenleeftijd bereikt.2,3 Om nieuwe artsen te werven en te behouden zijn in 2016 bij UWV initiatieven gestart op het gebied van boeien en binden.4 Echter, gerichte aanpak op het behouden van recent geregistreerde verzekeringsartsen is er nog […]
Nieuwe generatie, nieuwe kansen
Wat is hiervoor nodig? In het tweede kwartaal van 2019 hadden 8,9 miljoen mensen in Nederland betaald werk.1 Om de Nederlandse beroepsbevolking (langer) aan het werk te kunnen houden, zijn er veel bedrijfsartsen nodig. Ondanks de toename van artsen die starten met de opleiding tot bedrijfsarts, neemt de populatie van bedrijfsartsen af doordat er jarenlang […]
Een mooie toekomst
Een special door AIOS en met aan AIOS en opleiding gerelateerde onderwerpen. Niet alleen voor de AIOS, maar minstens zo interessant voor vakgenoten die al een tijdje meedraaien. Want er is veel veranderd sinds ik in opleiding was. De opleidingen zijn geprofessionaliseerd en de eisen waaraan de AIOS moet voldoen toegenomen. Dat valt concreet vast […]
‘Monitor voortdurend je eigen emoties’
Kun je iets vertellen over je achtergrond Stef? Stef Grondman: “Sinds 1990 werk ik in de GGZ-sector, waarvan twintig jaar als psychiater. Aanvankelijk deed ik GGZ-psychiatrie in een psychiatrisch ziekenhuis en op de polikliniek. Daarna heb ik een tijd gewerkt in een derdelijnsvoorziening, een kliniek voor mensen met ernstige angststoornissen. Daarna heb ik dertien jaar […]
